Külföldi állások börzéje
Az idén a Nemzetközi Állásbörzén a brit, holland, máltai, német, norvég, osztrák és svájci cégek mellett magyar munkaadók és közvetítők is részt vesznek.
Keresnek mérnököket, ipari szakmunkásokat (zsaluzókat, ácsokat, fűtésszerelőket, hegesztőket, elektrotechnikusokat), vendéglátó-ipari szakembereket, takarítókat és idősgondozókat. (A részletes lista itt olvasható!)
Az érdeklődők idén mintegy 15 ország EURES-tanácsadóival beszélgethetnek, akik országuk élet- és munkakörülményeiről, munkaerőpiacuk aktuális helyzetéről informálják a hozzájuk fordulókat. Több tanácsadó például konkrét állásajánlattal érkezik, illetve összegyűjtik a megfelelőnek ítélt pályázók önéletrajzait, hogy továbbítsák azokat a külföldi munkaadókhoz.
Élet és munka idegenben
A rendezvény ideje alatt a tanácsadók az egyes országok foglalkoztatási feltételeiről, munkaerő-piaci helyzetéről tartanak prezentációkat. Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár szakembereit a migráns munkavállalókat megillető egészségügyi ellátásokról kérdezhetik a külföldi munkát tervező álláskeresők, a Nemzeti Pályainformációs Központ munkatársaitól pedig azt tudhatják meg, hogy milyen csereprogramok és uniós képzési rendszerek nyitottak számukra.
Jelen lesz a börzén az Osztrák Intézet is, szakembereik a nyelvtanulási lehetőségekről tájékoztatják az érdeklődőket. Az EURES határmenti partnerségei (az EURES-T Pannónia és az EURES-T Danubius) is standdal várják a látogatókat, ők elsősorban az osztrák-magyar, illetve a szlovák-magyar határmenti régióban élő, illetve dolgozni kívánó álláskeresőknek tudnak segíteni.
Egyre többen vállalkoznak külföldön
Egyre több fiatal tervezi önálló vállalkozás alapítását nemcsak hazánkban, hanem Európa más országaiban is. Nekik érdemes felkeresni a börzén a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (FIVOSZ) standját, ahol a hazai és külföldi vállalkozásindítás feltételeiről és lehetőségeiről tájékozódhatnak.
A szervezők felhívják a figyelmet: a külföldi munkavállalás egyik előfeltétele a célország nyelvének legalább alapszintű ismerete, nyelvtudás nélkül nemcsak jóval nehezebb munkát találni, hanem igencsak veszélyes is elindulni.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hete
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 hete
- Nem pörög a világgazdaság, de a cégvezetők optimisták 2 hete
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hete
- Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben 2 hete
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 2 hete
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 3 hete
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 3 hete
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 4 hete
- A dolgozó nők arányának alakulása - infografika 4 hete
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 1 hónapja