Külföldi cégeknek dolgoznának legszívesebben a kínaiak
A külföldi vállalatoknál való munkát a kínaiak többsége előnyben részesíti, ugyanakkor az állami kézben lévő cégek is népszerűek a munkavállalók körében - derül ki egy friss felmérésből.
A fogyasztói cikkek piacán jelenleg a Coca Cola, a Procter&Gamble és az Unilever számítanak a legvonzóbbnak, az információ-technológia iparágában a Google, az IBM és az Apple kerültek a lista legelejére. A többi szektorban szintén túlnyomó a külföldi cégek iránti preferencia, ugyanakkor a korábbi felmérésekkel összehasonlítva az is látszik: egyre népszerűbbek az állami kézben lévő kínai vállalatok. A multinacionális cégeknél dolgozók fele válaszolt úgy: szívesen dolgozna egy állami tulajdonú társaságnál. A központi cégek vonzereje nemzetköziesedésük, az általuk biztosított stabil karrierlehetőségek, a biztos állás miatt értékelődött fel az elmúlt években - vélik a szakemberek.
Az Antal International által vázolt trendeket a kínai pályakezdők körében tavaly nyáron elvégzett kutatás is megerősíti. Akkor a chinaHR.com munkaerő-piaci portál által megkérdezett több mint 170 ezer friss diplomás válaszadó az állami kézben lévő China Mobile-t és a Bank of China-t nevezte meg legvonzóbb munkahelyként, és az 50 elsőként rangsorolt vállalat több mint felét szintén valamilyen állami cég tette ki. Növekedett ugyanakkor a külföldi cégek iránti szimpátia is, a megelőző évhez képest dupla annyian, a válaszadók egyharmada jelölt meg egy nem kínai vállalatot a legvonzóbb pályakezdő munkahelyként.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 2 hete
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 4 hete
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 1 hónapja
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hónapja
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 1 hónapja
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 1 hónapja
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 2 hónapja
- A dolgozó nők arányának alakulása - infografika 2 hónapja
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 2 hónapja
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 2 hónapja
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 hónapja