Külföldön fejlesztik a jövő közszolgálati szakembereit
Megkezdte külföldi szakmai gyakorlatát az a százötven fiatal, aki idén elnyerte a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjat és már túl van a hazai féléves gyakorlaton - közölte a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) vasárnap az MTI-vel.
A tárca társadalmi kapcsolatokért felelős államtitkárságának közleménye szerint a közszolgálati életpálya iránt érdeklődő pályakezdő fiatalok a KIM ösztöndíjprogramjának köszönhetően kipróbálhatják magukat hazájuktól messze is, elsősorban európai uniós tagállamok közigazgatásában.
Az ösztöndíjasok idén 28 országot céloztak meg, a legtöbben Belgiumban, Németországban, Olaszországban, Spanyolországban, Ausztriában és Franciaországban töltik szakmai gyakorlatukat.
Mint írták, a tavaly elindított közigazgatási ösztöndíjprogram célja a megfelelően képzett, szakmailag elhivatott, gyakorlati tapasztalattal rendelkező, a közszolgálati pálya iránt elkötelezett szakemberek utánpótlása. A programnak köszönhetőn két év alatt eddig összesen 450 fiatal tudott élni ezzel a lehetőséggel, amelyre még a rendszerváltás után is több mint húsz évet kellett várni - írták.
A Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogram a 2010-ben megkezdett közigazgatási reform része, a kormány tudatos - a fiatalok felé nyitó és a közszolgálati tisztviselők továbbképzését ösztönző - személyzetpolitikájának fontos eleme - hangsúlyozták a közleményben.
A programra idén négyszeres túljelentkezés volt, végül 151 fiatalt választottak ki, akik márciusban kezdték meg a féléves hazai szakmai tapasztalatszerzést. Ezt követően most számos uniós ország minisztériumaiban, kormányhivatalaiban, magyar külképviseleteken, illetve nemzetközi szervezeteknél teljesítenek két hónapos gyakorlatot. Munkájukat a kinti helyszíneken egy-egy külföldi mentor is segíti.
A legtöbben, 31-en Németországba utaztak, Belgiumba 18-an, Ausztriába 16-an látogattak külföldi közigazgatási tanulmányaik célországaként, de vannak, akik Csehországban, Dániában, Észtországban, Hollandiban, Írországban, Máltán, Svédországban, Szlovéniában, Törökországban töltik gyakorlati idejüket. Az ott szerzett tapasztalatokról az ösztöndíjasok rendszeres időközönként és a program végén is beszámolnak. A szakmai program utolsó két hónapját ismét Magyarországon töltik és számos közigazgatással és EU-s szakismeretekkel kapcsolatos képzésen, készségfejlesztő tréningen vehetnek részt. A végén írásbeli vizsgát tesznek, amelynek teljesítése egyúttal kiváltja a közigazgatási alapvizsgát.
A közigazgatás fiatalítását célzó Magyar Közigazgatási Ösztöndíj Programot először 2010 szeptemberében hirdette meg a kormány az első ReGeneráció - Kormányzati Karrier Expón. A program első generációjában 300 pályakezdő végzett, akik közül sokan azóta már teljes értékű munkatársak a hazai közigazgatásban. A 2011-es programot teljesítők közül a legtöbben a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumot választották - olvasható a közleményben.
Az ösztöndíjasok idén 28 országot céloztak meg, a legtöbben Belgiumban, Németországban, Olaszországban, Spanyolországban, Ausztriában és Franciaországban töltik szakmai gyakorlatukat.
Mint írták, a tavaly elindított közigazgatási ösztöndíjprogram célja a megfelelően képzett, szakmailag elhivatott, gyakorlati tapasztalattal rendelkező, a közszolgálati pálya iránt elkötelezett szakemberek utánpótlása. A programnak köszönhetőn két év alatt eddig összesen 450 fiatal tudott élni ezzel a lehetőséggel, amelyre még a rendszerváltás után is több mint húsz évet kellett várni - írták.
A Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogram a 2010-ben megkezdett közigazgatási reform része, a kormány tudatos - a fiatalok felé nyitó és a közszolgálati tisztviselők továbbképzését ösztönző - személyzetpolitikájának fontos eleme - hangsúlyozták a közleményben.
A programra idén négyszeres túljelentkezés volt, végül 151 fiatalt választottak ki, akik márciusban kezdték meg a féléves hazai szakmai tapasztalatszerzést. Ezt követően most számos uniós ország minisztériumaiban, kormányhivatalaiban, magyar külképviseleteken, illetve nemzetközi szervezeteknél teljesítenek két hónapos gyakorlatot. Munkájukat a kinti helyszíneken egy-egy külföldi mentor is segíti.
A legtöbben, 31-en Németországba utaztak, Belgiumba 18-an, Ausztriába 16-an látogattak külföldi közigazgatási tanulmányaik célországaként, de vannak, akik Csehországban, Dániában, Észtországban, Hollandiban, Írországban, Máltán, Svédországban, Szlovéniában, Törökországban töltik gyakorlati idejüket. Az ott szerzett tapasztalatokról az ösztöndíjasok rendszeres időközönként és a program végén is beszámolnak. A szakmai program utolsó két hónapját ismét Magyarországon töltik és számos közigazgatással és EU-s szakismeretekkel kapcsolatos képzésen, készségfejlesztő tréningen vehetnek részt. A végén írásbeli vizsgát tesznek, amelynek teljesítése egyúttal kiváltja a közigazgatási alapvizsgát.
A közigazgatás fiatalítását célzó Magyar Közigazgatási Ösztöndíj Programot először 2010 szeptemberében hirdette meg a kormány az első ReGeneráció - Kormányzati Karrier Expón. A program első generációjában 300 pályakezdő végzett, akik közül sokan azóta már teljes értékű munkatársak a hazai közigazgatásban. A 2011-es programot teljesítők közül a legtöbben a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumot választották - olvasható a közleményben.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra 4 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 4 napja
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 5 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 5 napja
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 6 napja
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete