kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Külső tréninghelyszínen könnyebb hatékonyabbnak lenni

Egy olyan tréningév nyitányán, amikor a korábbi évektől eltérően nem bővültek a HR-es tréningkeretek, nagyon meg kell fontolni, milyen költséggel fér bele egy-egy tréning a szűkös keretbe. Ráadásul most még nagyobb a nyomás a kollégákon, hiszen mindennél fontosabb értékké vált a hatékonyság. Vajon egy helyszín hogyan tud hozzájárulni a tréningem hatékonyságához? Ezzel kapcsolatban gyűjtöttük össze érveinket a döntés előtt álló HR-esek számára.

Külső vagy belső tréninghelyszín? Ahol hatékonyabb!

Döntő tényező a rendelkezésre álló költségkeret, illetve meghatározó a vállalati kultúra. Ha a résztvevők fegyelme megengedi, hatékony lehet a belső helyszín. Ha ezt a fegyelmet nem biztosítja a vállalati kultúra, akkor mindenképpen ajánlott a külső helyszín választása.

Külső környezetben könnyebb a kiszakadás és a koncentráció. Fogalmazta meg az egyik legfontosabb döntési szempontot Nyáriné Dr. Mihály Andrea tréner, business és management coach, a Venustus Bt. munkatársa. A mobiltelefon csörgése, egy váratlanul betoppanó ügyfél, mind-mind halaszthatatlannak tűnő feladat, mely fontos félórákat von el a tréning idejéből. Ezek a váratlan események belső helyszínnél nagyon nehezen kerülhetőek ki. A kiszakadás tehát hatékonyabb koncentrációt tesz lehetővé, mely a tréning idejét is csökkenti.

Felszereltség, outdoor elemek

Fontos, hogy a terem ne akadály, hanem lehetőség legyen. Erre pedig nincs minden irodaház felkészülve. A flipchart és a projektor már minden modern irodában van, de például kevés helyen található pinwand (tűzhető fal), mely a moderációs elemeket is tartalmazó tréningek fontos támogató felszerelése. Egyre több cég ismeri fel, hogy a tréningeken integrálni kell az indoor és outdoor elemeket. Az előadások vagy szimuláció közben megtanultakat érdemes kijátszani magunkból, amit egy belső helyszínen nagyon korlátozottan, vagy egyáltalán nem tudnak megtenni a résztvevők. A hatékonyság növelésének érdekében tehát érdemes körülnézni az első pillantásra drágább megoldásnak tűnő, külső tréninghelyszínek között. Ezen helyszínek közül pedig legnépszerűbbek a tréningszállodák.

A rugalmasság döntő szempont

Sok tréner számára a legfontosabb szempont, hogy rugalmas legyen a szálloda. A rugalmasság nem más, mint alkalmazkodás, problémamegoldás, segítőkész hozzáállás - foglalja össze Dőri Tibor, az Euro-Contact Business School igazgatója. Rendkívül fontos, hogy a tréningen a részvevőkön túl, a tréner is maximálisan ki legyen szolgálva, hogy a helyszínnel és szolgáltatásokkal kapcsolatos teendői minimálisak legyenek. A jó helyszínen az ebéd sohasem hűl ki, és mosoly, segítő hozzáállás fogadja az esetleges programváltozásokat is. Ha kell, a fürdőház tovább tart nyitva, a túravezető vár.

Érdemes-e "ottalvós" tréninget választani?

A bentlakásos tréningeknek jobb a dinamikája, különösen igaz ez a stressz- és konfliktuskezelő tréningekre. Kell, hogy a helyszín biztosítsa az oldódás, kikapcsolódás lehetőségét. A bentlakásos tréningeknél nem szorít az idő, a résztvevők jó tréner kezei között teljes egészükben át tudják adni magukat a tréning témájának. Általában a költségek tekintetében sincs túl nagy különbség az "ottalvós" és a "hazamenős" külső tréningek között. Sokszor a bentlakás megrendelésével olyan kedvezményekhez juthat a cég, melyek jelentősen csökkentik a két lehetőség közötti árkülönbséget. Ráadásul azzal hogy bevállaljuk a többletköltséget, jelentősen növelhetjük a tréning hatékonyságát.

Hotel Yacht Club - "Mintha hazamennénk"

"Mintha hazamennénk" jellemzi a szállodát egy mondatban Nyáriné Dr. Mihály Andrea. A hotel közvetlen, családias. Rendkívül jók a padlószőnyeges, természetes fényben úszó tréningtermek. A befogadható létszámhoz képest mindegyik tágas, így kényelmes helyszínt biztosítanak rendezvényeink számára. A klubhangulatú szálloda, mely közvetlenül a Balaton partján, a siófoki kikötőben fekszik, távol a város zajától remek helyszín lehet a kiszakadáshoz.

A hotel optimális mérete miatt nagy mértékben és maximális rugalmassággal tud alkalmazkodni a kis és nagy létszámú tréningek programjához és a trénerek kívánságaihoz egyaránt. 10-től 80 fő befogadására alkalmas termekkel várják a tréningcsoportokat.

Ráadásul a hotel konyhája minden tekintetben kiváló. Wellness részlegében úszásra is alkalmas 25m-es úszómedence található, mely stressz- és konfliktuskezelési tréningek esetében kifejezett előnyös tulajdonsága a helyszínnek. A résztvevők így aktív mozgással, sporttal, úszással is le tudják vezetni a felgyülemlett feszültséget. Ha pedig csak egy kis pihenésre vágynak a hosszú tréning nap után, akkor tökéletes választás a hotel külső jakuzzija, mely alig 10 méterre található a hullámzó Balatontól.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben?

Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk

Megtartott munkáltatói ígéretek

A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk

Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében!

Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk