Lakásvásárlási támogatás a leginkább rászoruló rendőröknek
Az adófizetők pénzéből a lakásvásárlási támogatást azoknak kell nyújtani, akik erre a leginkább rászorulnak - reagált az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium a Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) közleményére, amelyben a szakszervezet diszkriminatívnak nevezte azt a miniszteri rendeletet, amely szerint csak a budapesti tiszthelyettesek kaphatnak havi negyvenezer forintos lakásvásárlási támogatást.
A rendőrszakszervezet szerint a rendelet diszkriminatív, és alkotmányossági szempontból aggályos, hogy a BRFK-n kívüli más fővárosi és vidéki rendőröket kizárja a kedvezményre jogosultak köréből.
Az IRM hétfőn az MTI-nek küldött közleményében azt írta: a tárca kiemelt figyelmet fordít a rendőrség, a rendőrök problémáinak megoldására, ezért az elmúlt időszakban több olyan döntés is született, amely hozzájárul a hatékonyabb rendőrségi munkavégzéshez, példaként a körzeti megbízottak fizetésének jelentős emelését hozták fel. A rendőrségi létszámhiány évek óta fennálló probléma, amely leginkább a BRFK-t sújtja, mivel az itt elhelyezkedő állomány egy része a lakhatási nehézségek miatt hazatér szülőhelyére. Megjegyezték: a helyzet gyors megoldása érdekében született döntés arról, hogy a fővárosban szolgálatot vállaló tiszthelyettesek kapjanak támogatást a lakásvásárláshoz - írták.
"Természetesen az adófizetők pénzéből lakásvásárlási támogatást is azoknak kell nyújtani, akik erre a leginkább rászorulnak, éppúgy, mint az albérleti hozzájárulás vagy a munkáltatói kölcsön esetében. A támogatás bevezetésének szándékáról már év elején értesülhetett a teljes személyi állomány, később pedig több fórumon is elhangoztak az ezzel kapcsolatos elképzelések" - olvasható az IRM közleményében.
A rendőrszakszervezet azt is sérelmezte, hogy három, a rendőrség hivatásos állományának szolgálati jogviszonyát szabályozó miniszteri rendeletet hirdettek ki úgy, hogy a szakszervezeteknek még véleményezésre sem küldték meg.
A tárca ezzel kapcsolatban azt tudatta: a fegyveres szerveket érintő IRM-rendeletek kapcsán a tárca a szükséges egyeztetéseket lefolytatta, az érdekképviseleti szervezetek észrevételeinek figyelembevételével készültek el a jogszabályok.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 1 hete
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 2 hete
- Egészségügyi bértábla 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 4 hete
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 1 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja