kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Lamperth Mónika levele a Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesületének

Dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter levélben reagált a Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete megkeresésére.

Az egyesület Drávapiskin hozna létre egy látássérültek elemi rehabilitációját végző központot. A központ megvalósítását európai uniós forrásból fedeznék és az egyesület elnöke támogatást kért ahhoz, hogy kiemelt projektként kerüljön a Kormány elé. A tervezett rehabilitációs központért lobbizik Drávapiski polgármestere is.

A beadott projektterv kapcsán Dr. Lamperth Mónika, szakértői véleményekre támaszkodva, levelében számos aggályt fogalmaz meg. A jelenlegi jogszabályok értelmében a tervezett rehabilitációs központ kiemelt projektként való nevesítését egyesület nem, csak többek között önkormányzat, önkormányzati társulás vagy költségvetési szerv kérheti.

A Drávapiskin tervezett rehabilitációs központ nem illeszkedik a Kormány által elfogadott operatív programok célrendszerébe, ezért jelenlegi formájában uniós forrásokból nem támogatható.
Drávapiskin nehezen megközelíthető környezetben, egy tipikus szegregált rehabilitációs intézményt hoznának létre, ez azonban ütközik a Fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvénnyel, ezen intézményeket ugyanis, e törvény szerint 2010-es határidővel az unió szabályai szerint meg kell szüntetni.

Dr. Lamperth Mónika, a cél fontosságát elismerve, levelében arra kéri az egyesület elnökét, hogy a formai és szakmai kritériumokat betartva dolgozzon ki olyan projektet, amely összhangban van a Kormány által elfogadott operatív programok tartalmával

Országos Sajtószolgálat (OS)

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk