Megjelent: 17 éve

Leállt a gyöngyösi Friesland-üzem - 124 dolgozó kerül utcára

Leállt a termelés a Friesland Hungária Zrt. gyöngyösi tejüzemében azt követően, hogy zátonyra futottak az üzem adásvételéről folyó tárgyalások egy libanoni befektetővel - adta hírül szombati számában a Heves Megyei Hírlap. A napilap szerint 124 dolgozótól válik meg az üzem.

A cég a közelmúltban vonta össze frisstej-gyártó üzletágát. A regionális átszervezés miatt már csak szűk két hónapig folyik a munka: a január végétől leálló üzemből 124 alkalmazottat - szak- és betanított munkásokat, irodai dolgozókat - küldenek el. A helyben megmaradó depó, késztermék-elosztó raktár csak a munkatársak kis részét tudja átvenni.

A történtek oka, hogy a növekvő import és az árverseny miatt a Friesland Hungária Zrt. debreceni üzemébe koncentrálja a közép-európai régióban a klasszikus tejtermékei előállítását. Mint Kiss Pál István külkapcsolati igazgató elmondta, szeretnének kielégítő megoldást találni az állás nélkül maradóknak. A lehető legkedvezőbb feltételek érdekében egyeztetnek az üzemi tanáccsal, és az üzembe kitelepült humán segítő központtal a személyre szabott megoldásokat keresik.

A Friesland Hungária Zrt. a fájdalmas folyamatot szeretné megkönnyíteni az érintett dolgozók számára. Olyan jóléti juttatási tervet készítettek, amely a kollektív szerződésben előírtnál kedvezőbb feltételeket tartalmaz, s a pénzügyi elemeken túl széles körű segítségnyújtást is magában foglal. Ilyen az aktív álláspiaci tanácsadás, illetve az átképzés. Álláshelyeket is bővítenek, igaz, nem a megyében, Debrecenbe kell annak menni, aki a cégen belül akar elhelyezkedni. A 75 fős létszámbővítésből most 12 helyre keresnek jelentkezőket a Hajdúságba - írja a Heves Megyei Hírlap.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk