Leépítések az elektronikai gyártóknál: katasztrofális volt a tavalyi év
A kilencvenes évek közepétől az informatikai és az elektronikai gyártók Magyarország feldolgozóiparának húzóágazatát jelentették, tavaly azonban óriási visszaesésnek lehettünk tanúi - írja a Népszabadság. A lap szerint az okok a szektor üzleti modelljének átalakulásában, bizonyos piaci szereplők meggyengülésében, illetve a nem elég vonzó gazdasági környezetben keresendők.
A Nokia 2000-ben óriási gyártóbázist létesített Komáromban, amely számos beszállítót is az ipari parkba vonzott. Az évtized végére Magyarország az informatikai bérgyártás fellegvára lett: gyárat üzemeltetett a Flextronics, a Jabil és az Elcoteq is, de az autóipari beszállítók is komoly kibocsátással járultak hozzá a GDP-hez, a már említett bérgyártók megrendelőiként.
A válság, az iparág átalakulása, a termelés keletre tolódása azonban rontotta Magyarország pozícióit. A Nokia Komárom Kft. tavaly jelentette be, hogy 2300 embert, alkalmazottainak kétharmadát elbocsátja. A gyár termelése negyedével esett vissza. 2011 végén ment csődbe a finn Elcoteq is: az elektronikai bérgyártó 1500 embernek mondott fel.
A szingapúri székhelyű Flextronics Budapesten, Sárváron, Pécsett, Tabon és Zalaegerszegen működtet gyártelepeket, 2011 végén 12 ezer embert foglalkoztattak, de tavaly csak Zalaegerszegről több lépcsőben mintegy 1600 embert küldtek el, aktivitásuk mintegy 20 százalékkal csökkent. A Remy autóipari beszállító is bezárta több száz embert foglalkoztató mezőkövesdi gyárát. A Samsung jászfényszarui gyára is közel 15 százalékkal üzemel alacsonyabb fordulaton, mint eddig.
Az amerikai Jabil 2011-ben Tiszaújvárosban tízezer körüli alkalmazottal Kelet-Magyarország legnagyobb foglalkoztatójává vált. A cég pozíciói egyelőre stabilak, de kibocsátásuk annak ellenére is mintegy 15 százalékkal csökkent, hogy a BlackBerry immár a térségben csak náluk gyárt készülékeket.
A Népszabadságnak nyilatkozó iparági szakértő szerint ugyanakkor a bérgyártóknál van remény arra, hogy 2013 elején bővüljön a szektor. A márkatulajdonosoknál már kevésbé, ők ugyanis nem elég rugalmasak.
A kutatás-fejlesztési központok azonban 2012 nyertesei voltak, az IBM, a Nokia-Siemens Networks, az Ericsson és a Huawei is növelte jelenlétét.
Gyárnyitásra is volt példa: Tatabányán nyílt meg a Samsung Chemical Magyarország Kft., a dán szivattyúgyártó Grundfos pedig bővítette két tatabányai és egy székesfehérvári gyárát.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Elon Musk elküldené minden tizedik alkalmazottját a Teslától 1 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 2 hete
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 3 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban 3 hete
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 1 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Mesterséges intelligencia roadshow - indul az Ipar 4.0 kamion 2 hónapja
- Új vezérigazgató a Novartis Magyarország élén 2 hónapja