Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

Legyen a Bérszámfejtés Bajnoka!

A labdarúgó-EB és az olimpia a vetélkedések esztendejévé tette 2012-t, és a NEXON sem szeretne kimaradni a versenylázból. Szakterületünkön, a bérszámfejtésben dolgozók körében keressük a legjobbakat!

Kisujjában van a bérszámfejtő szakma és a nexONBÉR használata? Mutassa ezt meg nekünk és a világnak is! Regisztráljon, és tesztelje tudását a versenyfeladatokkal!

A NEXON 2012-ben meghirdeti a BÉRSZÁMFEJTÉS BAJNOKA cím elnyeréséért folytatott versenyt, amely 2012. július 1-jén veszi kezdetét, és novemberig tart.

Jelentkezés és bővebb információ:
http://www.nexon.hu/berszamfejtes-bajnoka

Jelentkezési határidő: 2012. július 6.

Versenyfeladatok

Három alkalommal (július, augusztus és szeptember) feladatsor jelenik meg a NEXON e-learning rendszerében. A belépéshez szükséges felhasználónevet és jelszót a jelentkezés után a NEXON-tól kapja meg. A feladatok az interneten keresztül bárhol elérhetők!

Az első három forduló alapján a 10 legjobb eredményt elérő résztvevő október 29-én tantermi körülmények között, interaktív feladatok megoldásán keresztül méri össze erejét.
A havi, valamint az októberi interaktív feladatok megoldásában legtöbb pontot elérő résztvevő lesz a BÉRSZÁMFEJTÉS BAJNOKA cím birtokosa.

A verseny díjazása

A versenyben legtöbb pontszámot elérő versenyző jogosult lesz egy évig a BÉRSZÁMFEJTÉS BAJNOKA cím viselésére, valamint a helyezettek a következő nyereményeket kapják:






Feladatok megoldásának határideje:

  • Első feladatsor megoldásának időszaka: 2012. július 2. - augusztus 12.
  • Második feladatsor megoldásának időszaka: 2012. augusztus 1. - szeptember 15.
  • Harmadik feladatsor megoldásának időszaka: 2012. szeptember 3. - október 15.

    Eredményhirdetés

    A versenyben legjobb eredményt elérő versenyző nevét (a BÉRSZÁMFEJTÉS BAJNOKA cím birtokosát) a feladatok lezárása után novemberben hozzuk nyilvánosságra.

    Jelentkezés és bővebb információ: http://www.nexon.hu/berszamfejtes-bajnoka
  • Follow hrportal_hu on Twitter

    Ön is vívódik, melyik tárgyalástechnika tréninget válassza?

    Üzleti tárgyalásaink nem csupán az ügyfelekkel, beszállítókkal való kapcsolattartásra korlátozódnak: ahhoz is jó tárgyalási készség kell, hogy a cég különböző részlegei, munkatársai, az egyes team-ek tagjai között olajozottan menjen az együttműködés. Szinte folyamatosan tárgyalunk, bár ezeket a tárgyalásokat sokszor csak „beszélgetés”-ként regisztráljuk, és nem is tudatosul bennünk, hogy átgondoltabb felkészüléssel, odafigyeléssel bizony sokkal jobban képviselhetnénk cégünk, illetve saját magunk érdekeit.tovább..

      További cikkek
      Tesztelik januártól az alapjövedelmet Finnországban

      A feltétel nélkül folyósított 170 ezer forintnak megfelelő alapjövedelmet először egy tesztcsoporton próbálnák ki Finnországban. Finnország lenne... Teljes cikk

      Ön is vívódik, melyik tárgyalástechnika tréninget válassza?

      Üzleti tárgyalásaink nem csupán az ügyfelekkel, beszállítókkal való kapcsolattartásra korlátozódnak: ahhoz is jó tárgyalási készség kell, hogy... Teljes cikk

      III. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Emberközpontú vezetés - Munkaerő megtartása - Work-life Balance

      2016. október 14-én VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUMOT rendezünk, ahol kiváló előadók segítségével, aktív kerekasztal beszélgetések és műhelymunka... Teljes cikk

      III. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Emberközpontú vezetés - Munkaerő megtartása - Work-life Balance

      2016. október 14-én VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUMOT rendezünk, ahol kiváló előadók segítségével, aktív kerekasztal beszélgetések és műhelymunka... Teljes cikk

      Stresszkezelés és aktív hallgatás a minisztériumi képzéseken sok pénzért

      Reprezentációs költségekre 2,6 milliárd forintot költött el a kormányzat, amelyen belül különböző képzési tételek is szerepeltek, derül ki a hvg.hu cikkéből. Teljes cikk

      Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

      Gyakorlati HR-képzést indít a NEXON és a Kodolányi János Főiskola

      Gyakorlati képzésre fókuszál a Kodolányi János Főiskola új tanszéke, amely a NEXON támogatásával jött létre. Olyan HR-szakembereket...