Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

Legyen a Bérszámfejtés Bajnoka!

A labdarúgó-EB és az olimpia a vetélkedések esztendejévé tette 2012-t, és a NEXON sem szeretne kimaradni a versenylázból. Szakterületünkön, a bérszámfejtésben dolgozók körében keressük a legjobbakat!

Kisujjában van a bérszámfejtő szakma és a nexONBÉR használata? Mutassa ezt meg nekünk és a világnak is! Regisztráljon, és tesztelje tudását a versenyfeladatokkal!

A NEXON 2012-ben meghirdeti a BÉRSZÁMFEJTÉS BAJNOKA cím elnyeréséért folytatott versenyt, amely 2012. július 1-jén veszi kezdetét, és novemberig tart.

Jelentkezés és bővebb információ:
http://www.nexon.hu/berszamfejtes-bajnoka

Jelentkezési határidő: 2012. július 6.

Versenyfeladatok

Három alkalommal (július, augusztus és szeptember) feladatsor jelenik meg a NEXON e-learning rendszerében. A belépéshez szükséges felhasználónevet és jelszót a jelentkezés után a NEXON-tól kapja meg. A feladatok az interneten keresztül bárhol elérhetők!

Az első három forduló alapján a 10 legjobb eredményt elérő résztvevő október 29-én tantermi körülmények között, interaktív feladatok megoldásán keresztül méri össze erejét.
A havi, valamint az októberi interaktív feladatok megoldásában legtöbb pontot elérő résztvevő lesz a BÉRSZÁMFEJTÉS BAJNOKA cím birtokosa.

A verseny díjazása

A versenyben legtöbb pontszámot elérő versenyző jogosult lesz egy évig a BÉRSZÁMFEJTÉS BAJNOKA cím viselésére, valamint a helyezettek a következő nyereményeket kapják:






Feladatok megoldásának határideje:

  • Első feladatsor megoldásának időszaka: 2012. július 2. - augusztus 12.
  • Második feladatsor megoldásának időszaka: 2012. augusztus 1. - szeptember 15.
  • Harmadik feladatsor megoldásának időszaka: 2012. szeptember 3. - október 15.

    Eredményhirdetés

    A versenyben legjobb eredményt elérő versenyző nevét (a BÉRSZÁMFEJTÉS BAJNOKA cím birtokosát) a feladatok lezárása után novemberben hozzuk nyilvánosságra.

    Jelentkezés és bővebb információ: http://www.nexon.hu/berszamfejtes-bajnoka
  • Follow hrportal_hu on Twitter

    Paradigmaváltás - provokatív stílus és humor a coachingban és vezetésben

    A magyarországi első Provokatív Coaching képzést Snír Péter tartja, aki természeténél fakadóan provokatív. Az In Dynamics Consulting Kft. ügyvezetője öt éve az újítás szándékával hozta hazai pályára a csoportdinamikai módszerű tréningeket, és most ismét újdonsággal áll elő. Snír Péter a coachok, tanácsadók, vezetők eszköztárához kínál új, rendkívül hatékony kommunikációs eszközt, a provokatív stílust.tovább..

      További cikkek
      Káosz a brit gazdaságban

      Rövid távon már káoszba fordult a brit gazdaság a Brexit miatt, de hosszú távon sem kecsegtet sok jóval az EU-n kívüli lét a brit gazdaságnak - írta az Index. Teljes cikk

      A népvándorlás miatt döntöttek a britek a Brexit mellett?

      Orbán Viktor szerint a migrációs válságra adott válasz döntötte el a brit népszavazás eredményét. A miniszterelnök ezt a Kossuth rádió 180 perc... Teljes cikk

      Lemondott David Cameron

      Bejelentette távozási szándékát pénteken David Cameron brit miniszterelnök, miután az EU-tagságról tartott népszavazáson a kilépést pártoló... Teljes cikk

      Inemuri: a munkába belefáradt japán bárhol álomra hajtja a fejét

      A japánok annyit dolgoznak, hogy az alvásra egyszerűen nem jut idejük. Egyáltalán nem akadnak fenn azon, ha valaki kihasználja a tömegközlekedés... Teljes cikk

      Jutalom a polgármesternek, sztrájk közben

      Másfél milliós jutalmat szavaztak meg Budaörs polgármesterének, miközben munkatársai éppen sztrájkoltak, mert évek óta nem emelkedett az... Teljes cikk

      Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

      Komor a vállalatok munkaerő-piaci önképe

      Komoly gond a munkaerőhiány és egyre növekvő problémát jelent az alacsony munkaerő-piaci mobilitás Magyarországon és ez versenypiaci...
      © Copyright HR Portal - 2003 - 2016