Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Legyen igazgató 23 millióért!

Vezérigazgatót keres a Stonehenge - a munkaköri leírás szerint a sikeres pályázó nemcsak pr, hanem dr felelős is: a közönségen kívül a druidákkal is neki kell megfelelően tartani a kapcsolatot.

images

Ötezer éves fennállása óta most először keresnek vezetőt a Stonhenge-hez. A nyertes pályázót jól meg is fizetik, évi 65 ezer fontot - 23 millió forintot - kap. Az elvárások szerint a Stonehenge vezérigazgatójának mindenekelőtt meg kell őriznie a kövek méltóságát. Emellett meg kell szerveznie a napfordulós ünnepségeket, biztosítani, hogy az évi egymillió látogató élményekben gazdagon távozzon, és irányítani kell a 180 fős stábot, amely részben önkéntesekből áll. Mindezen kívül rendszeresen találkoznia és tárgyalnia kell a druidák vezetőivel.

Az igazgatói állást az Angol Nemzeti Örökség Hivatala hirdette meg. Május 5-ig lehet jelentkezni - adta hírül a The Daily Telegraph című brit lap.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk