Leköszön a Bankszövetség elnöke
Erdei Tamás, a Magyar Bankszövetség elnöke bejelentette, hogy a következő hároméves időszakra már nem vállalja jelölését az elnöki posztra, szeretné átadni a stafétabotot egy olyan új elnöknek, aki az eddigi eredményekre építve méltón képviseli a magyar bankrendszer érdekeit - közölte a bankszövetség.
Erdei Tamás több választási periódusban, közel 12 éven át volt a Magyar Bankszövetség elnöke. Ígérete szerint a szövetség munkáját az MKB Bank Zrt. elnök-vezérigazgatójaként továbbra is támogatja, s erre a szövetség igényt is tart.
A magyar bankrendszernek az elmúlt években tapasztalt gyors és dinamikus fejlődése megkövetelte, hogy a bankok megfelelő képviselettel rendelkezzenek az őket érintő jogszabályalkotásban, a működési feltételeiket befolyásoló gazdasági-pénzügyi szabályozás alakításában, a kormányzati és hatósági kapcsolatokban.
Voltak nehéz évek is, amikor a bankok számára hátrányosnak, esetenként diszkriminatívnak tekintett intézkedések ügyében a szövetség és annak elnöke a köztársasági elnökhöz, illetve az Alkotmánybírósághoz fordult normakontrollt, jogorvoslást kérve - emlékeztet a bankszövetség sajtóközleménye.
Az Európai Unióhoz való csatlakozást követő időszakban a Magyar Bankszövetségnek is nagy súlyt kellett fektetnie az Európai Unió különböző intézményeivel, valamint az Európai Bankföderációval való kapcsolataira; az utóbbinak 2004-ben vált a Magyar Bankszövetség teljes jogú tagjává, Erdei Tamás, a szövetség elnöke pedig igazgatósági tagjává.
A Magyar Bankszövetség további két elnökségi tagja, Csányi Sándor és Gergely Károly sem kívánja újra jelöltetni magát.
Csányi Sándor, az OTP Bank Nyrt. elnök-vezérigazgatója 14 évig segítette az elnökség munkáját, Gergely Károly, a Fundamenta Lakáskasza Lakástakarékpénztár Zrt. elnök-vezérigazgatója pedig 7 évig. A Magyar Bankszövetség a továbbiakban is messzemenően támaszkodni kíván mindkét jelenlegi elnökségi tag szakmai segítségére - hangsúlyozza a közlemény.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024. április 1-től Kapás Gyula tölti be a HoReCa szektorban gasztronómiai és italmegoldásokat kínáló Nestlé Professional üzletágának vezető pozícióját. Teljes cikk
Keddtől Márkus Gergely a Mastercard magyar és a szlovén piacainak stratégiai és operatív irányításáért felelős igazgatója - közölte a... Teljes cikk
A Magyar Közlöny legfrissebb számában megjelent határozat szerint Vitályos Esztert, a Kulturális és Innovációs Minisztérium parlamenti... Teljes cikk
- Nem elég független a KSH elnöke? - változtatást javasol az Eurostat 4 hónapja
- Ez volt a HR 2023-ban: Minden jó, ha jó a vége? Vagy sok hűhó semmiért? 5 hónapja
- TÉR típushibák, avagy mit ne kövessünk el 6 hónapja
- Trónok harca, avagy a vállalati képzések a trendek és az erőforrások tükrében 6 hónapja
- Milyen egy jó őszi bakancs? 6 hónapja
- Négy szállodába nevezett ki új igazgatót az Accor 7 hónapja
- Lemond a HVG vezérigazgatója 7 hónapja
- Itt folytatja pályafutását a Pensum Group FB tagja 7 hónapja
- A gamifikáció, mint a munkaerő-megtartás eszköze 7 hónapja
- Gyakorlatilag tarthatatlan a helyzet a közoktatásban. Ennyi tanár hiányzik 8 hónapja
- A munkavállalók kapnák a szervizdíjat 8 hónapja