Megjelent: 14 éve

LESZ: több kárt okoznak a sztrájktörők, mint a sztrájk

Harmadik napja nem pillanthat bele a sztrájktörők munkaidejéről vezetett nyilvántartásba a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ). A konkurenciától is hívtak sztrájktörőket - olvasható a szakszervezet hétfőn kiadott közleményében.

A LESZ szerint minimális rugalmassággal meg tudná oldani a kialakult konfliktust a cégvezetés, ha erre törekedne a jelenlegi tulajdonosok által kinevezett menedzsment. A munkaadói oldal energiáit azonban a sztrájk törvénytelen leverése köti le - állítják. Ez a várható bírságok és az illegális külső munkaerő foglalkoztatási költségei miatt várhatóan jóval többe kerül a cégnek, mint egy korrekt megállapodás saját dolgozóival - teszi hozzá a szakszervezet.

A LESZ múlt pénteken jelezte, hogy a Munka törvénykönyve 22.§ (3) bekezdése által biztosított jogával élve ellenőrzést tartana, hogy átvizsgálja például a munkaidő-nyilvántartásokat. A szakszervezet levélben figyelmeztette Limburger Lóránt vezérigazgatót, hogy beosztottjai szigorúan változatlan tartalommal őrizzék meg az esetleges jogsértések bizonyítását lehetővé tévő nyilvántartásokat. A cégvezetés azonban csak a hónap végén összesített, digitálisan rögzített nyilvántartást adná át a szakszervezetnek - olvasható a közleményben. A LESZ a sztrájktörők munkaidejéről manuálisan vezetett, napon belüli nyilvántartásokat szeretné megvizsgálni, illetve azokat majd a hónap végén összevetni az összesített lajstrommal.

A LESZ felháborítónak tartja, hogy a cégvezetés a Malév Ground Handling (GH) közvetlen konkurenciájától, Limburger Lóránt vezérigazgató előző munkahelyéről, a török tulajdonban lévő Celebi GH-tól is hozatott sztrájktörőket külföldi légitársaságok kiszolgálásához. Túl a sztrájktörés jelentette, mára sajnos megszokottá váló törvénysértésen, ez a Malév GH piaci pozícióinak is komolyabb károkat okoz, mint maga a munkabeszüntetés - hangsúlyozták az érdekvédők.

A LESZ újra emlékeztette a közvéleményt, hogy a jelenleg napirenden lévő egyik alternatíva csupán 30 millió forinttal különbözik a cégvezetés elképzeléseitől.

A szakszervezet azért indított sztrájkot, mert az elmúlt években elmaradtak a béremelések a stabilan nyereséges Malév Ground Handling Zrt.-nél, majd a vezetőség 2010-ben átlagosan 20-25 százalékkal akarja csökkenteni a kereseteket a cégnél. A LESZ több kompromisszumos javaslatot is kidolgozott, azonban a vezetőség ezeket rendre elutasítja - állítja a szakszervezet.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk