Letette esküjét az új külügyminiszter
Letette esküjét az új külügyminiszter
Miniszteri és képviselői eskütétellel kezdődött meg kedden az Országgyűlés munkája. Somogyi Ferenc hivatalosan is elfoglalta Kovács László bársonyszékét.
Letette miniszteri esküjét a parlamentben Somogyi Ferenc, a külügyi tárca vezetője. A köztársasági elnök a magyar diplomácia eddigi irányítóját, Kovács Lászlót október 31-i hatállyal mentette fel tisztségéből.
Képviselői esküt tett Alföldi Albert (MSZP), aki Zuschlag János megüresedett helyét tölti be az Országgyűlésben. Zuschlag János október 18-án jelentette be, hogy lemond országgyűlési képviselői mandátumáról.
A Gazdasági Versenyhivatal elnöki posztjára az államfő - az ülésen felolvasott átirata szerint - Nagy Zoltánt, a hivatal eddigi elnökét nevezte ki hat évre.
Az Interparlamentáris Unió (IPU) magyar nemzeti csoportjának a plenáris ülést megelőző közgyűlésén a csoport második alelnökének Csapody Miklóst (MDF) választották meg. A posztot korábban az időközben független képviselővé vált Balsai István töltötte be.
Miniszteri és képviselői eskütétellel kezdődött meg kedden az Országgyűlés munkája. Somogyi Ferenc hivatalosan is elfoglalta Kovács László bársonyszékét.
Letette miniszteri esküjét a parlamentben Somogyi Ferenc, a külügyi tárca vezetője. A köztársasági elnök a magyar diplomácia eddigi irányítóját, Kovács Lászlót október 31-i hatállyal mentette fel tisztségéből.
Képviselői esküt tett Alföldi Albert (MSZP), aki Zuschlag János megüresedett helyét tölti be az Országgyűlésben. Zuschlag János október 18-án jelentette be, hogy lemond országgyűlési képviselői mandátumáról.
A Gazdasági Versenyhivatal elnöki posztjára az államfő - az ülésen felolvasott átirata szerint - Nagy Zoltánt, a hivatal eddigi elnökét nevezte ki hat évre.
Az Interparlamentáris Unió (IPU) magyar nemzeti csoportjának a plenáris ülést megelőző közgyűlésén a csoport második alelnökének Csapody Miklóst (MDF) választották meg. A posztot korábban az időközben független képviselővé vált Balsai István töltötte be.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Műszaki mérnök, technikus
- fogászati szakasszisztens
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Bolti eladó
- Nemzetközi gépjárműezető állás
- Takarító
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Remote Golang Developer @ Antal (2024. 04. 25)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó I Budapest Ix. (2024. 04. 25)
- SAP Tesztautomatizáló mérnök német nyelvtudással (2024. 04. 25)
- Java fejlesztő (2024. 04. 25)
- Raktárvezető (2024. 04. 25)
Partnereink hírei
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, rengeteg virágot hoz
- Így készítsünk házilag körömvirág krémet
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók