kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Létszámcsökkentés a MeH-ben - inkább átszervezés?

A Miniszterelnöki Hivatal (MeH) engedélyezett köztisztviselői és munkavállalói létszámának legalább 30 százalékos csökkentésére kell előterjesztést készítenie a hivatalt vezető miniszternek

Létszámcsökkentés a MeH-ben - inkább átszervezés? 2003. július 25. FigyelőNet, MTI A Miniszterelnöki Hivatal (MeH) engedélyezett köztisztviselői és munkavállalói létszámának legalább 30 százalékos csökkentésére kell előterjesztést készítenie a hivatalt vezető miniszternek szeptember 30-áig a kormány határozata értelmében. A kormány hivatalos lapjának a Határozatok Tárának legújabb számában megjelent kormányhatározat alapján e létszámcsökkentés a Nemzeti Fejlesztési Terv és EU Támogatások Hivatala, a Nemzeti Területfejlesztési Hivatal és az Esélyegyenlőségi Hivatal önálló költségvetési szervként történő létrehozásához kapcsolódik. A határozat rendelkezik a minisztériumokban dolgozó köztisztviselők és munkavállalók összlétszámáról is, ami 207 fővel, 8950-re nő a múlt év augusztusi kormányhatározatban foglaltakhoz képest. A Miniszterelnöki Hivatal létszáma 46 fővel 826-ra emelkedett a most elfogadott határozatban, s ez csökken majd 30 százalékkal. Az idei határozat vesztese a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium, ahol a létszámot 239 emberrel csökkenteni kell, 745 főre. Ezzel szemben a Külügyminisztérium létszáma 174 fővel emelkedett 2053-ra, míg a Gazdasági és Közlekedési Minisztériumnál 66 fős létszámkeret-növekedést értek el, így az összlétszám a GM-nél 681 lehet. Az egy évvel korábbihoz képest az FVM-en kívül sehol sem csökkent az engedélyezett létszám. Nem módosult a dolgozók száma a Gyermek-, Ifjúsági és Sportminisztériumban (215 fő), a Honvédelmi Minisztériumban (221 fő) és a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztériumban (580 fő). Több mint tíz százalékkal, 43 fővel 293-ra gyarapodott a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériumának létszáma, és 35 fővel 258-ra nőtt a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumban engedélyezett álláshelyek száma. Az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium létszáma 21 fővel, 610-re, az Igazságügyi Minisztériumé 17 fővel 384-re növekedett. Az Informatikai és Hírközlési Minisztérium 213 fős új kerete 13 fővel haladja meg a tavaly augusztusit, míg az Oktatási Minisztériumnál 17 fővel 570-re emelkedett a foglalkoztatottak létszáma. Néhány fővel bővült a Belügyminisztérium és a Pénzügyminisztérium létszáma, a Belügyminisztériumnál 665-en, a Pénzügyminisztériumban 609-en dolgozhatnak.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek