Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Létszámot bővíthet a győri kórház

Tizenöt rezidensi és húsz ápolói állással bővítheti dolgozói létszámát, valamint az idén mintegy száz közfoglalkoztatottat fogadhat a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház - döntött egyhangú szavazással pénteki ülésén a megyei közgyűlés.

Az egyik anyagban, amelyet Tamás László János, az intézmény mostani vezetője jegyez, az olvasható: a kórház gazdasági egyensúlyának megteremtése érdekében több alkalommal történt létszámcsökkentés az akkori főigazgató főorvos javaslata és kérése alapján. A kórház vezetője utalt arra is, hogy ma már közismert tény az egészségügyi dolgozók elvándorlása, ezért az intézmény biztonságos működéséhez a szaklétszám visszaállítása szükséges.

Oláh Attila orvos igazgató pedig a döntéshozatal után arról beszélt újságíróknak: a bővítés elengedhetetlen ahhoz, hogy a következő évekre biztosítsák a kórház szakember-utánpótlását. Mint hozzátette, abban a kivételes helyzetben van a győri kórház, hogy külföldi munkavállalás helyett számos végzős hallgató szeretne dolgozni náluk, de státusz hiányában nem tudják felvenni őket. Kitért arra: korábban körülbelül ugyanennyi üres orvosi státuszt szüntettek meg. Az ápolólétszám emelését azzal indokolta, hogy az évi tíz nap továbbképzés idejére szükséges a munkatársak pótlása.

Az előterjesztéshez két - nagy többséggel elfogadott - módosító javaslat érkezett. Az egyik szerint a létszámbővítés nem érinthet korábban leépített állásokat úgy, hogy amiatt vissza kelljen fizetni az elbocsátásokra kapott forrást. A másik szerint az új munkatársak bérét a társadalombiztosítási finanszírozásból kell kigazdálkodnia az intézménynek.

Egy másik előterjesztés szerint a kórház az idén összesen 94 közfoglalkoztatottat alkalmazhat: augusztustól 24 segédmunkást, 14 adminisztrátort, 12 betanított munkást, valamint 4 betegszállítót négy-négy hónapra, további 20 segédmunkást két hónapra, októbertől pedig újabb 20-at három hónapra. Ehhez a szükséges önrészt az intézménynek kell biztosítania.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk