kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Magyar cég a világ hat legjobb vállalata közt

Óriási elismerésben részesült Pirner Alma és vállalata: a 2012-es Stevie Awards for Women in Business nemzetközi üzleti versenyen a cég bekerült a legjobb hat vállalat közé, Az év vállalata kategóriában (Company of the Year - Consumer Products or Services).

A Stevie Awards a világ egyik legelismertebb üzleti díja, idén a Nők az üzleti életben díjra több mint 1200 cég küldte be pályázatát 90 kategóriában, beleértve az Év vezérigazgatója, az Év vállalkozója, Az év vállalata vagy az Év kommunikációs kampánya kategóriában - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

A döntősök több mint 130 nemzetközi szakember előzetes bírálata alapján kerültek be a legjobbak közé a világ több pontjáról.

Az idén 9. születésnapját ünneplő DOLLHOUSE az egyetlen nem amerikai vállalat, akinek esélye van arra, hogy november 9-én a New York-ban megrendezendő díjátadó gálán az Év vállalata. Fogyasztói termékek és szolgáltatások - kategóriában első helyezést érjen el.

Michael Gallagher, a Stevie Awards megalapítója és tulajdonosa nyilatkozatában elmondta, izgatott az idei díjátadó miatt - "A bírák szerint az idei nevezők a legjobb és leginspirálóbb vállalkozások, akik valaha is jelentkeztek a versenyre. Kíváncsian várom végső döntésüket, kit választanak a legjobbnak."

Pirner Alma és csapata bízik a sikerben, hiszen a döntőbe jutás bizonyította, hogy a Dollhouse Táncstúdió egy olyan egyedülálló vállalat, ami a világpiacon is bátran megállja helyét üzleti szempontból is.

Pirner Alma hozta be és honosította meg Magyarországon a rúdtáncot és rúdfitneszt 10 évvel ezelőtt, és nyitotta meg hazánk legelső rúdtánc stúdióját. Jelenleg 3 saját tulajdonú, és 2 franchise Stúdióval rendelkezik.

Ő a Miss Poledance Hungary Bajnokság licenc tulajdonosa (ez a verseny a kvalifikáció a "World Pole Sport and Fitness" Világbajnokságra, illetve a Magyar Rúdtánc és Fitness Egyesület elnöke.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk