Magyar Leonardo projektek az európai élvonalban
Az Európai Mobilitási Nívódíj norvég kezdeményezésre jött létre, nyolc Leonardo nemzeti iroda közreműködésével. A cseh, holland, izlandi, litván, norvég, osztrák, svéd és magyar együttműködés keretében húsz ország hetven szakmai projektje közül választották ki a legjobbakat.
Szakmai alapképzés: Vendéglátóipari, Idegenforgalmi és Kereskedelmi Szakközépiskola: Vendéglátóipari és szállodai kihelyezés fiatalok részére 2001-2002 (www.vendeglato-bp.sulinet.hu)
Felsőoktatás: Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem: A francia tagozat első éveseinek szakmai gyakorlata (www.francia-tagozat.bme.hu).
Fiatal dolgozók: Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetsége: Fiatal építőipari szakmunkások egyéves franciaországi szakmai továbbképzése (www.evosz.hu).
Oktatók, foglalkoztatási tanácsadók: Békés Megyei Munkaügyi Központ: Munkaerő-piaci igényeket figyelembe vevő pályaorientációs, pályaválasztási rendszer modelljének kialakítása (www.bekesmmk.hu).
A legjobban megvalósított csereprogramokat és szakmai gyakorlatokat a január 24-25-én Oslóban megrendezett Valorizáció és minőség a mobilitásban című értékelő konferencián mutatták be az intézmények. A magyar projektek közül a Békés Megyei Munkaügyi Központ részesült a rangos európai elismerésben, egy cseh, egy bolgár és egy német projekttel egyetemben.
Az Európai Bizottság Leonardo da Vinci programját Magyarországon a legnagyobb volumenű mobilitást lebonyolító szervezet, a Tempus Közalapítvány kezeli. A program célja a szakmai alap- és továbbképzés európai jellegének erősítése, az elméleti és gyakorlati szakmai tudás, valamint a szaknyelvi készségek fejlesztésének elősegítése. A legkiválóbb projekteket országos szinten Mobilitási Nívódíjjal tüntetik ki, ettől az évtől kezdve pedig európai szinten is elismerik a kiemelkedő színvonalon megvalósított pályázatokat. A Leonardo mobilitási projektek következő beadási határideje 2005. február 11.
További információ a Tempus Közalapítvány honlapján: www.tka.hu. A Békés Megyei Munkaügyi Központ pályaválasztásban érintett szervezeteinek képviselői Írországban vettek részt kéthetes tanulmányúton, ahol azt kutatták, hogy milyen munkaerő-piaci információk segítik ott a pályaválasztást, hogyan működik a pályaválasztási rendszer, illetve az iskolai és iskolarendszeren kívüli képzési lehetőségek közvetítése. A munkaügyi központ dolgozói külföldön szerzett tapasztalataik és ismereteik alapján olyan pályaorientációs rendszert alakítottak ki, amely segíti a fiatalokat és a pályamódosítás előtt álló felnőtteket a megfelelő szakma kiválasztásában. A projekt célja, hogy a pályaválasztás előtt állók - érdeklődési körük és képességeik mellett - figyelembe vegyék az aktuális munkaerő-piaci helyzetet is, amikor döntenek. A pályaorientációs program a www.epalya.hu internetes portálon érhető el.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk