Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

Magyar szakember az MSPA Europe Igazgatótanácsában

Először került be magyar vállalkozás vezetője a világ legnagyobb próbavásárlásokkal foglalkozó cégeket tömörítő szervezetének (Mystery Shopping Providers Association - MSPA) igazgatótanácsába. Mózes István, a ClientFirst Consulting Kft. ügyvezető partnere képviseli a jövőben Magyarországot a világszervezetben. A tisztújítást az MSPA 14. európai konferenciájának keretében tartották Bukarestben, május közepén.



Az Experis tudja mi zajlik a munkaerő piacon, érti a munkáltatók problémáit és ismeri a jelöltekhez vezető utat IT és mérnök területeken egyaránt. Csapatunk felkutatja és megszerzi cégének a leginkább alkalmas vezetőt vagy szakembert, aki nemcsak szakmai szempontok alapján, de személyiségében is passzol cégéhez. Látjuk az önéletrajz mögött az EMBERT és kiválóan olvasunk a sorok között. A nálunk dolgozó profi HR tanácsadók kiváló piacismerettel és sokéves szakmai múlttal rendelkeznek, akiket folyamatosan képzünk, hogy naprakész tudásukkal a legjobb eredményeket érjék el.

További információk itt!


Az MSPA a világ legnagyobb próbavárással foglalkozó cégeket tömörítő szervezete, melynek világszerte több mint háromszáz cég tagja. Külön regionális képviseleteket működtet Észak-Amerikában, Európában, Ázsiában és Latin-Amerikában. A testület legfőbb célja, hogy működésével és intézkedéseivel erősítse a próbavásárlási iparág hírnevét, elismertségét, fontosságát és jelentőségét, etikus működését.

Mózes István a Budapesti Műszaki Egyetemen gépészmérnöki, majd a Budapesti Államigazgatási és Közgazdaságtudományi Egyetem Vállalatgazdasági szakirányon mérnök-közgazdász diplomát szerzett. Japánban (Business Management) és Szingapúrban (Advanced Management Consultancy) több hónapos képzéseken vett részt.

Szakmai pályafutását egy angol-magyar vegyes vállalatnál kezdte tervezőmérnökként, majd egy ötéves, a Japán- és Magyar Kormány által támogatott Magyar Termelékenységfejlesztési Projekt keretében vezető japán szakértők mellett széleskörű tanácsadói tapasztalatokat szerzett vállalati termelékenység-fejlesztés, dolgozói elégedettségmérés és ügyfélelégedettség-mérés területén. 2000 és 2002 között az amerikai-magyar Hewitt Inside Consulting Kft.-nek ügyfélkapcsolati igazgatója volt.
2002 óta a ClientFirst Consulting Kft. ügyvezető partnere, vezető tanácsadója, 2013-tól az MSPA Europe Igazgatótanácsának tagja.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Több ezer jogsértést tárt fel tavaly a NAV

Több mint 6200 jogsértést tár fel a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 2016-ban, a kár 110 milliárd forintra rúg - írta a Magyar Idők csütörtöki számában. Teljes cikk

Újabb bank fontolgatja dolgozóinak áttelepítését Londonból

Mintegy ezer fő áttelepítést fontolgatja a Goldman Sachs amerikai befektetési bank, a londoni City-ben dolgozó alkalmazottai közül Frankfurtba. Teljes cikk

Elszámolási vita miatt 350 dolgozó sorsa bizonytalan

Az Alexandra üzleteket működtető cég és az azokat ellátó nagykereskedő között kialakult elszámolási vita miatt, az üzletek és az abban dolgozók... Teljes cikk

Amerikában is felütötte fejét a munkaerőhiány

Feldolgozóipari termelés- és eladásnövekedés, széles körű munkaerőhiány, továbbá a befektetések bővülése jellemezte az amerikai gazdaságot az... Teljes cikk

Új vezető tölti a TriGránit HR igazgatói posztját

Dr. Páldi Tamás tölti be 2017. január 9-edikétől a TriGránit HR igazgatói pozícióját. Az új vezető Budapesten, Pozsonyban, Krakkóban és... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Karrierút a személyügybe - így lehetek HR-es

Szakirányú diploma nélkül kevés esély. Bruttó 200 ezer indulásként 350 ezer felett vezetőként.