Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

Magyar szakember az MSPA Europe Igazgatótanácsában

Először került be magyar vállalkozás vezetője a világ legnagyobb próbavásárlásokkal foglalkozó cégeket tömörítő szervezetének (Mystery Shopping Providers Association - MSPA) igazgatótanácsába. Mózes István, a ClientFirst Consulting Kft. ügyvezető partnere képviseli a jövőben Magyarországot a világszervezetben. A tisztújítást az MSPA 14. európai konferenciájának keretében tartották Bukarestben, május közepén.



Az Experis tudja mi zajlik a munkaerő piacon, érti a munkáltatók problémáit és ismeri a jelöltekhez vezető utat IT és mérnök területeken egyaránt. Csapatunk felkutatja és megszerzi cégének a leginkább alkalmas vezetőt vagy szakembert, aki nemcsak szakmai szempontok alapján, de személyiségében is passzol cégéhez. Látjuk az önéletrajz mögött az EMBERT és kiválóan olvasunk a sorok között. A nálunk dolgozó profi HR tanácsadók kiváló piacismerettel és sokéves szakmai múlttal rendelkeznek, akiket folyamatosan képzünk, hogy naprakész tudásukkal a legjobb eredményeket érjék el.

További információk itt!


Az MSPA a világ legnagyobb próbavárással foglalkozó cégeket tömörítő szervezete, melynek világszerte több mint háromszáz cég tagja. Külön regionális képviseleteket működtet Észak-Amerikában, Európában, Ázsiában és Latin-Amerikában. A testület legfőbb célja, hogy működésével és intézkedéseivel erősítse a próbavásárlási iparág hírnevét, elismertségét, fontosságát és jelentőségét, etikus működését.

Mózes István a Budapesti Műszaki Egyetemen gépészmérnöki, majd a Budapesti Államigazgatási és Közgazdaságtudományi Egyetem Vállalatgazdasági szakirányon mérnök-közgazdász diplomát szerzett. Japánban (Business Management) és Szingapúrban (Advanced Management Consultancy) több hónapos képzéseken vett részt.

Szakmai pályafutását egy angol-magyar vegyes vállalatnál kezdte tervezőmérnökként, majd egy ötéves, a Japán- és Magyar Kormány által támogatott Magyar Termelékenységfejlesztési Projekt keretében vezető japán szakértők mellett széleskörű tanácsadói tapasztalatokat szerzett vállalati termelékenység-fejlesztés, dolgozói elégedettségmérés és ügyfélelégedettség-mérés területén. 2000 és 2002 között az amerikai-magyar Hewitt Inside Consulting Kft.-nek ügyfélkapcsolati igazgatója volt.
2002 óta a ClientFirst Consulting Kft. ügyvezető partnere, vezető tanácsadója, 2013-tól az MSPA Europe Igazgatótanácsának tagja.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mégsem a kormányhivatalnokok viszik ki az Erzsébet-utalványokat

A közalkalmazottakat tömörítő szakszervezettel folytatott konzultáció után Lázár János visszavonta a Miniszterelnökség eredeti tervét, amely... Teljes cikk

Díjazták a fogyatékosság-barát munkahelyeket

Évről évre nő a Fogyatékosság-barát Munkahely címre pályázó cégek száma. 2016-ban huszonnyolc munkáltató vehette át az elismerést. A díjat... Teljes cikk

Munkahelyek kiszervezése miatt fenyegeti az amerikai cégeket Donald Trump

"Következményekkel" fenyegeti az amerikai cégeket, az Egyesült Államok januárban hivatalba lépő, következő elnöke, ha ki akarják vinni a termelést... Teljes cikk

Több bevétele van a családoknak

Javult a háztartások jövedelmi helyzete és nőtt az átlagos életszínvonal Magyarországon, tavaly mintegy 4,7 százalékkal emelkedett a reáljövedelem... Teljes cikk

Járulékcsökkentést ellensúlyozó növekedést lát Varga Mihály

A gazdasági növekedés ellensúlyozhatja a járulékcsökkentés miatti bevételkiesést, jövőre 3 százalék feletti bővüléssel számol a kormány -... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Karrierút a személyügybe - így lehetek HR-es

Szakirányú diploma nélkül kevés esély. Bruttó 200 ezer indulásként 350 ezer felett vezetőként.