Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 20., Bernát, Felícia       Cikkek száma: 48111       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Én vagyok a változó és én vagyok a változatlan. Aki nem tudja: a teremtést méltán kegyetlenségnek érezheti. - Weöres Sándor
Az érzelmi pallérozottság legalább olyan fontos része a műveltségnek, mint a matematikában vagy az olvasásban jártasság. - Karen Stone McCrown
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
 
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Bérszámfejtő
2013. 05. 19.
Associate Personnel Administration Officer
2013. 05. 18.
Bérszámfejtő (Mosonmagyaróvár)
2013. 05. 18.
Bér- és TB csoportvezető
2013. 05. 18.
EMEA Payroll Manager
2013. 05. 18.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Lemondott a munkaügyi helyettes államtitkár
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
Munkahelyi stressz - íme a legújabb kutatási eredmények
Amikor a kismamából ökogazda lesz
Leszakadt alkarjával autózott be a kórházba egy magyar munkás Ausztriában


Könyvajánlatok 

Lövey Imre - Manohar S. Nadkarni: Az örömteli szervezet
A munkajog nagy kézikönyve 2008
Munka törvénykönyve nagykommentár
Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés az építőiparban
Humán controlling eszközök a gyakorlatban

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Captain Tesztrendszer Bemutató
Moderációs technika tréning I. modul
Iránytű - kommunikációs stílusok workshop
Bevezetés a coachingba- Sari van Poelje- Intact Academy
Project management training - Projektmenedzsment tréning ANGOLUL
Coaching Camp
Coaching Camp
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Lufthansa Tachnik Budapest Kft.
Gastrojob.hu
Gevimpex Trade Kft .
Lege Artis
Lipcsei Manpower Kft
Összes szolgáltató

Főoldal >> HR hírek >> Munkaügyi hírek rovat
Címkék: Magyarország, korrupció, vesztegetés, vállalat, ,

Magyarországon a vállalatok szerint gyakori a korrupció

2012.06.12
Magyarországon a vállalatok szerint gyakori a korrupció, a cégek 58 százaléka véli úgy, hogy sok a megvesztegetés, míg a kelet- és közép-európai régió vállalatainál mért átlag csak 51 százalék - állapította meg az Ernst and Young 12. Globális Visszaélési Felmérése.

Bíró Ferenc, az Ernst and Young igazgatója a Világgazdaság és a társaság által szervezett, a "Patrióta gazdaságpolitika - Korrupció nélkül is van üzlet" című keddi, budapesti fórumon elmondta: a globális mutató 39 százalék, a nyugat-európai átlag pedig 22 százalék.

Kifejtette: a felmérések szerint a vállalkozások éves árbevételének 5-7 százaléka folyik el ellenőrizetlen módon.

A felmérésben megkérdezett magyar cégek etikátlannak tartották a korrupciót, 32 százalékuk szerint azonban elfogadható az ajándékozás, ha az ügyfelek megtartásáról van szó. Ez az arány 2010-ben még csak 14 százalékot tett ki.

A megvesztegetés ellen a legtöbb vállalat - mintegy 90 százalék - a belső ellenőrzést használja. Az előadó felhívta a figyelmet a vezetők felelősségére a vesztegetések megakadályozásában, és fontosnak nevezte a személyes példamutatást, az átláthatóság biztosítását.

A magyarországi vállalatok a közép- és kelet-európai régió átlagánál (71 százalék) nagyobb arányban (78 százalék) gondolják úgy, hogy a hatóságok hajlandóak kivizsgálni a korrupciós ügyeket. Úgy vélik azonban, hogy ezek a vizsgálatok kevéssé hatékonyak és csak kevés ügyben születik terhelő ítélet.

Gajdos Róbert, a Közbeszerzési Hatóság elnöke szerint az új közbeszerzési törvény jó, ugyanakkor nem korrupcióellenes törvény, de ha a jogszabályt helyesen alkalmazzák az segíthet a megvesztegetések elleni fellépésben. Úgy vélte, hogy Magyarország a korrupció elleni fellépésben nem rosszabb az európai átlagnál.

Elmondta, hogy a Közbeszerzési Etikai Kódex összeállításán most dolgoznak, a dokumentumot széles körű társadalmi egyeztetésre kívánják bocsátani.

Rétvári Bence, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) parlamenti államtitkára a kormány korrupció-megelőzési programjára hívta fel a figyelmet. Hangsúlyozta: a kormány az adófizetők pénzét költi, ezért fontos a takarékosság, köztük a megvesztegetés elleni fellépés, a korrupció megelőzése, szankcionálása. Úgy vélte, erre azért is szükség van, hogy helyreálljon az állami intézményekbe vetett bizalom.

Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: MTI, HR Portal
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Munkaügyi hírek  rovat - legfrissebb 

Totális ellenőrzés a pedagógusoknak?

Az MSZP szerint a Magyar Pedagógus Kar létrehozása újabb bizonyítéka annak, hogy a Fidesz-kormány totális kontroll alatt akarja tartani a tanárokat. Teljes cikk
 
A rovat cikkei 
Szabó Máté a rendelkezés megsemmisítését kéri
Július elsejétől szüneteltetik a nyugdíjfolyósítást azoknak az embereknek, akik nyugdíj mellett a közszférában dolgoznak. Teljes cikk
Diákok és nyugdíjasok szja bevallásáról tájékoztat a NAV
Fontos részletszabályokról számol be a NAV a diákok és nyugdíjasok adóbevallásával kapcsolatban. Teljes cikk
Béremelés a háziorvosoknak és a tanároknak
Orbán: A háziorvosok és a tanárok bérének megemelése, valamint egy népesedési program elindítása a következő időszak fő feladata. Teljes cikk
Borúlátóak a magyarok a nyugdíjas éveik tekintetében
Rosszabbul fognak élni és a nyugdíjkorhatár elérése után is dolgozniuk kell majd - ez a véleményük az Aegon nyugdíj-indexe alapján az embereknek. Teljes cikk
Több ezer orvos hiányzik a magyar egészségügyből
A béremelés ellenére tovább tart az orvosok és egészségügyi szakdolgozók elvándorlás. Idén is akár kétezren távozhatnak. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
Vége a céges mobil korának?
A szekszárdi polgármester tagadja a trafikmutyit
Munkahelyi megbeszélés - hogy ne csak púp legyen a hátunkra
Portugál tulajdonú épület megszerzéséről cseveg a miniszterelnök
Orbán: megengedhetetlen, hogy trafikosok elveszítsék a megélhetésüket
Trafik: nyertesek és vesztesek
Orbán: Magyarországnak munkából kell megélnie
Szakszervezet: a szükséges rossz vagy a fejlődés záloga?
Partnereket keres, mert Magyarországra jönne a "fagylaltos" multi
Az egyik legolcsóbb a magyar munkaerő az Unióban
Hétezer külföldi tanul államilag finanszírozott képzésben


További hírek

Heti ajánló 

Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások
Munkahelyi stressz és stresszkezelés


HR Blog oldalak 

krauthammer blogEmployeeship

Először vált nyereségessé a Svéd Államvasutak a 2000-es évek végén a cég 150 éves történetében. E mögött alapvetően 2 tényező állhat. ...

MunkajogÚjra megváltoztak a távolléti díj számításának feltételei

Korábban már írtunk arról, hogy az új Munka Törvénykönyve hogyan befolyásolta a szabadság idejére járó díjazást a távolléti díj számítá...

Gyermekpszichológus blogjaMennyire viseli meg a gyermeket, ha az egyik szülő külföldön vállal munkát?

Érezhető változás lesz az életében. A szülők hozzáállása és a helyzetről való gondolkodása pedig perdöntő hatású a jövőre nézve. Éppen ...

JobAngelEl lehet menni. De vissza is lehet jönni?

Egy olvasóm keresett fel azzal a témajavaslattal, hogy vajon mi várja azokat, akik hazatérnének külföldi munkavállalásukból. Ezernyi...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Fejér Péter

Kérdés és válasz: ezúttal Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár

    Eredeti ár: 6 200 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 930 Ft
     Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...
  • Bevezetés az e-learningbe!

    Eredeti ár: 80 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 16 000 Ft
    Bevezetés az e-learning-be: a kurzus az e-learning történetének áttekintésétől indulva bemutatja az e-learning felhasználási lehetőségeit, eszközrendszerét valamint az e-learning és az e-learning használatának előnyeit, összehasonlítva a hagyományos oktatási módszerekkel. Kinek ajánljuk: azon szervezeteknek, vállalkozásoknak akik...
  • Adatbázis alapú előszűrés (interjúztatás nélkül)

    Eredeti ár: 69 000 Ft
    Kedvezmény: 14 %
    Megtakarítás: 10 000 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
  • Trénerek módszertani kézikönyve

    Eredeti ár: 5 700 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 855 Ft
    Trénerek módszertani kézikönyve Jürgen Schulze-Seeger A fekete öves tréner trükkjei Hogyan kezeljük a tréning kritikus pillanatait? A tréningek levezetése – a résztvevői összetételtől és a csoportdinamikától függően – nem habos torta. Hogyan kezeli a profi tréner a zavarok különböző formáit? Mit tegyünk a nehezen kezelhető...
  • CAPTain Online Vezető Teszt

    Eredeti ár: 25 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 5 000 Ft
    CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon 

Kilenc év után újraindul az üveggyártás
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
Több diplomás: nagyobb GDP
70-90 ezer forint a fizetés a szociális intézményekben
Totális ellenőrzés a pedagógusoknak?


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál