Már nyilvánossá tennék a menedzserfizetéseket a német cégek
Miután a német kormány képviselői a napokban bejelentették, hogy szükség esetén törvénnyel köteleznék a tőzsdén jegyzett cégeket a menedzserfizetések közzétételére, egyre több vállalat jelzi, hogy önként is hajlandó erre a lépésre.
Mint ismert, Theodor Baums, a "Corporate Governance" kormánybizottság vezetője augusztus elején még úgy nyilatkozott a Frankfurter Allgemeine Zeitungnak: a tőzsdén jegyzett vállalatok többsége megegyezett egymással abban, hogy a jövőben sem fogja a nyilvánosság elé tárni egyes elnökségi tagjainak illetményeit.
A Psephos hamburgi közvéleménykutató-intézet aktuális, 825 vezető menedzser bevonásával készült felmérése szerint viszont a megkérdezettek 80 százaléka elutasította, hogy törvény kötelezze őket a fizetések nyilvánosság elé tárására, 89 százalékuk pedig a jövedelmek törvény általi maximalizálásának ötletét is elvetette.
Ellenben 49 százalékuk beleegyezne abba, hogy a nagyfőnökök fizetését egyenként is nyilvánosságra hozzák, s csupán 41 százalék volt azok aránya, akik csak az elnökség összjövedelméről adnának felvilágosítást, írja a Handelsblatt.
(Menedzsment Fórum)
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk