Megjelent: 13 éve

Marad a 40 órás munkahét, nem változik a szabadság

A próbaidő alapesetben marad 30 nap, és a kollektív szerződések kivételével nem lehet több 3 hónapnál, a szabadság időtartama pedig változatlan marad- jelentette ki Czomba Sándor szakállamtitkár a Magyar Televízió Ma reggel című műsorában.

images

Idén őszre készül el a Munka törvénykönyvének átfogó módosítása, amely négy fő területet érint - próbaidő, túlmunka, heti munkaidő, illetve a szabadság. A Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára elmondta: a próbaidő alapesetben marad 30 nap, és nem lehet több 3 hónapnál, kollektív szerződésben azonban meghatározhatnak 6 hónapos próbaidőt.

Nem változik a szabadság időtartama - szögezte le az államtitkár, aki ugyanakkor felhívta a figyelmet arra, hogy míg jelenleg kettőnél több részletben csak a munkavállaló kérésére lehet kiadni a szabadságot, a jövőben ezt a munkáltató is kezdeményezheti, de ez esetben mindezt indokolnia kell. Hangsúlyozta: szó sincs arról, hogy csak 14 napra csökken a szabadnapok száma. Arról van szó, hogy legalább egy alkalommal a 14 napot egyben kell kiadni a munkavállalónak.

Beszélt arról is, hogy a 40 órás munkahét is megmarad, ettől 2011. december 31-ig lehet eltérni úgy, hogy több munka esetén heti 44, kevesebb munka esetén 36 órában foglalkoztatják a munkavállalókat. Ha valamely munkaadó a határidőt követően is "44 órázik", annak a munkavállaló bérének háromszorosát kell kifizetnie - tette hozzá.

Magyar Televízió


  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk