MAT: szabályosak voltak a tanulmányutak
A Munkaerő-piaci Alap Irányító Testülete (MAT) értetlenül fogadta a szakmai tanulmányút kapcsán a Heti Válasz című hetilap online kiadásában megjelent "Botrány! Francia körút, 170 ezres költőpénzzel állami forrásból" című híradást, amely hamis tényeket, illetve valós tények hamis színben való feltüntetését tartalmazza. A megjelent cikkre reagálva a testület az alábbiakat közli.
A MAT határozatában tripartit döntést hozott, amelyet az akkor hivatalban lévő miniszter ellenjegyzett. Így ezzel a határozat hatályba lépett, végrehajthatóvá vált, ezért a jelenlegi miniszternek nem volt szükséges az utazást újra engedélyezni. A határozat februárban a minisztérium hivatalos lapjában, a Munkaügyi Közlönyben, illetve a tárca honlapján is megjelent, így annak tartalma a széles nyilvánosság számára megismerhetővé vált. A MAT határozat alapján a minisztérium háttérintézménye, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) lett megjelölve a tanulmányutak megszervezésére és lebonyolítására. Tekintettel a nagyobb létszámra a testület az eddigi gyakorlatnak megfelelően két úti célt jelölt meg: Izlandot és Franciaországot. A szakmai utazásra az FSZH a kiküldetésekre vonatkozó általánosan meghatározott napidíjat fizeti ki, amely után a kiutazók - a személyi jövedelemadóról szóló törvényben előírt kötelezettségüknek eleget téve - az előírt adót befizetik. Simon Gábor államtitkár a külföldi kiküldetéseknél megszokott módon csak a minisztérium szervezeti és működési szabályzata szerint irányítása alá tartozó személyek kiküldetését hagyta jóvá, nem pedig a tanulmányutat, hiszen az a februári határozat miniszteri ellenjegyzésével már korábban végrehajthatóvá vált.
Az izlandi szakmai út keretében a MAT látogatást tett a Szociálisügyi Minisztérium irányítása alatt működő Foglalkoztatási Szolgálatnál, annak Reykjaviki Központjánál, valamint a Déli Regionális Központban. Az út során fogadta a Testületet az Izlandi Szakszervezetek Konföderációja, az Izlandi Munkaadók Konföderációja, valamint két szakszervezeti szövetség is. Látogatást tett az Oktatási Minisztériumban, egy oktatási és képzési szolgáltató központban, valamint a szociális partnerek és az izlandi kormány által fenntartott Life Long Learning Centerben. Ezenkívül ellátogatott a testület egy speciális rehabilitációs és egészségmegőrző klinikára, valamint gyárlátogatáson vett részt Izland legnagyobb tejüzemében. Végezetül egy halásztelepülés önkormányzatánál fogadták a delegációt. A szakmai út során lehetőség nyílt a testület tagjai számára megismerni az izlandi foglalkoztatási helyzetet, a gazdasági válság utáni stabilizálásra tett intézkedéseket, valamint a szociális partnerek és a kormányzat együttműködését. A tanulmányutakról szóló úti jelentések egyébként az eddigi gyakorlatnak megfelelően a minisztérium honlapján megtekinthetők.
Országos Sajtószolgálat
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 1 hete
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 1 hónapja
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 2 hónapja