Még a bevándorlóknak is jobbak a lehetőségeik az EU-ban, mint az új tagok állampolgárainak
A munkavállalás terén lényegesen jobb lehetőségeik vannak a bevándorlóknak az Európai Unióban, mint a 2004 májusában csatlakozott országok munkavállalóinak, miután az uniós tagállamok átültették törvénykezésükbe a 2003-ban elfogadott uniós bevándorlási törvényt. A törvény lényege, hogy például egy Belgiumban 2000 óta élő kongói bevándorlónak joga volna ott munkát vállalni, míg egy magyarnak vagy lengyelnek nem.
Ezen törvény alól egyébként három ország, Nagy-Britannia, Dánia és Írország opcionális felmentést kapott. Amennyiben a maradék 22 ország mindegyike érvénybe lépteti a jogszabályt, az mintegy tízmillió bevándorlót jelent, akik szabadon munkát vállalhatnak.
A jogszabály átültetésére a határidő tegnap járt le, de eddig csak Ausztria, Lengyelország, Litvánia, Szlovénia és Szlovákia tette ezt meg, így például Magyarország sem. A 17 tagállammal szemben az Európai Bizottság eljárást kezdeményez, így várható, hogy előbb-utóbb ezek is életbe léptetik a rendelkezést.
Az EB foglalkozási ügyekért felelős biztosa, a cseh Vladimír Spidla szóvivője erre úgy reagált, hogy a helyzet bonyolult, mivel a bevándorlási törvény előbb született meg, mint ahogy az unió bővítésére sor került volna, az EB pedig majd megsürgeti februárban a régi tagállamokat, hogy nyissák meg munkaerőpiacukat az újak előtt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk