Megbukott a szentesi kórház vezetője
Egy belső vizsgálat kiderítette, hogy Borzi Márta, a szentesi Bugyi István Kórház leváltott főigazgatója manipulálta az intézmény gazdálkodására vonatkozó adatokat, s ezzel megtévesztette a fenntartó megyei önkormányzatot.
Frank József, a Csongrád Megyei Közgyűlés elnöke csütörtökön elmondta, hogy az intézményben az elmúlt ősszel indult belső ellenőrzési vizsgálat, s annak adatai alapján a kórház likviditási helyzetét tisztázó ellenőrzés, amely megállapította a pénzügyi nyilvántartás teljes egészében nem fogadható el". A külső szakértő bevonásával lefolytatott vizsgálat leírta, hogy a kórház vezetése miként manipulálta az adatokat, amellyel megtévesztette a fenntartót". Az éves szinten 3,5 milliárd forintból gazdálkodó kórház adósságállománya 2005 végére 200 millió forinttal haladta meg az egy évvel korábbi szintet, és 2006 februárjára elérte a 436 millió forintot.
A fegyelmi eljárást követően azonnali hatállyal elbocsátott főigazgató a tevékenységek zömét külső vállalkozásokba szervezte ki, a döntéseket azonban nem előzték meg gazdaságossági számítások. A kórház vezetése úgy kötött akár tízéves szerződéseket, hogy nem egyeztetett a fenntartóval.
A beszállítók kiválasztásánál esetenként mellőzték a közbeszerzési eljárást, vagy törvénytelenül bonyolították le azt fűzte hozzá. Frank József elmondta: az ügyben nem tesznek büntetőfeljelentést, azzal megvárják a most induló munkaügyi per végét.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk