Megjelent: 10 éve

Megérte BKV-s szakszervezetisnek lenni

Évekkel ezelőtt megszűntek az állami menedzserpótlékok a BKV-nál, ám a közelmúltig magas fizetés és sok százezer forintos pluszpénz is járt a kiemelt szakszervezeti vezetőknek – tudta meg a Magyar Nemzet.

Több milliós havi jövedelmet tettek zsebre érdekvédők a BKV-nál, az előző kormány idején tízmilliókat kaphattak sztrájkok kompenzációjaként is. A lap birtokába került dokumentumok szerint a Demszky–Hagyó-korszakban kötött szerződések alapján a fővárosi közlekedési cég egyes „függetlenített” szakszervezeti vezetői még 2013-ban is százezres nagyságrendű menedzserpótlékot kaptak, holott azt évekkel ezelőtt eltörölték.

2012-ben havonta több mint 8,5 milliós „függetlenített bért” fizetett ki a közlekedési vállalat a szakszervezeti vezetőknek. Alapbérük végzettségtől függetlenül legalább 572 ezer forint volt. A különféle szerződések alapján pedig jelentős részüknek menedzserpótlék járt 280 ezer és 430 ezer közötti összeggel.

Hárman kerestek havonta egymilliónál is többet, a lap szerint egyikük Nemes Gábor, aki ma az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke.

Magyar Nemzet Online
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk