Megjelent: 11 éve

Megkapják-e elmaradt bérüket a buszgyár dolgozói?

Egy év alatt másodszor rendelték el a debreceni buszgyár felszámolását, írja a Hajdú-Bihari Napló. Hiába fejlesztettek ki egy komplett városi autóbuszcsaládot, hiába szállítottak többek között Törökországba itt készült emeletes buszokat, úgy néz ki bezár a gyár.

Ugyan tavaly ilyenkor a végzést két hét elteltével a bíróság megsemmisítette, ez év május 16-án azonban újra közzétették a felszámolást elrendelő határozatot.

Míg tavaly még 37 munkavállaló dolgozott a gyárban, idén már csak 6 embernek van munkaviszonya cégnél. A távozóknak nem fizették ki a felmondási bért, a végkielégítést és az aktuális bérüket. Ezért az első feladat összeállítani azt a dokumentációt, amely alapján a bérgarancia-alapból megigényelhető a dolgozók elmaradt járandósága - mondta Szabó István, a felszámoló Kossuth Holding Zrt. munkatársa a lapnak.

Hajdú-Bihari Napló
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk