kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Megszületett a bérmegállapodás Pakson

A Paksi Atomerőműben létrejött a bérmegállapodás a szakszervezetek és a munkáltató között pénteken.

A 7,5 százalékos átlagkereset-növekedésen felül a munkáltató június 1-jével a határozatlan idejű munkaviszonyban álló munkavállalók részére további átlagos 1,4 százalékos mértékű differenciált alapbérfejlesztést hajt végre a március 1-jén érvényes alapbérükre - közölte Mittler István, az erőmű tájékoztatási vezetője. Hozzátette: a nyugdíjazások miatt keletkező többlet kifizetések nem terhelik a tárgyévi 7,5 százalékos átlagkereset-fejlesztést.

A megállapodás mindkét fél nagy megnyugvására történt, az erőműben működő mind a négy szakszervezet aláírta - közölte Berkes Sándor, a szakszervezetek egyeztető bizottságának vezetője. Kiemelte: különösen az nyugtatta meg a szakszervezeteket, hogy az eddigi 5 százalékos alapbér 6,4 százalékra emelése mindenkinek jár, valamint, hogy a nyugdíjasokra szánt összeg nem érinti az átlagkereset-fejlesztést.

Mint arról a HR Portal is beszámolt, a Paksi Atomerőműben április végén alakult ki bérvita, amikor a munkáltató által felajánlott 7,5 százalékos átlagkereset-fejlesztést, valamint az április 1-jével hatályba lépő 5 százalékos alapbér-fejlesztést az érdekvédelmi szervezetek nem fogadták el. A négy szakszervezet közösen döntött a kollektív munkaügyi vita kezdeményezéséről, majd amikor az sem vezetett eredményre, bejelentették a konfliktushelyzetet. Eközben a dolgozókkal a munkáltató egyéni megállapodásokról szóló szerződéseket írt alá, ezt az eljárást a szakszervezetek kifogásolták.

Május 9-én a szakszervezetek bejelentették a konfliktushelyzetet, megkezdődött az egyeztető eljárás, majd a két oldal megállapodása szerint munkaügyi közvetítőt vontak be a tárgyalásokba.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk mennyit lehet keresni

A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk