Megjelent: 19 éve

Megszületett a megállapodás a közszféra jövő évi keresetemeléséről

Aláírták a közszféra jövő évi keresetemeléséről szóló megállapodást kedden a Parlamentben. Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács kormányzati, szakszervezeti és önkormányzati oldala megállapodásának aláírásán a miniszterelnök is részt vett.
Gyurcsány Ferenc miniszterelnök elismerően szólt az aláírók kompromisszumkészségéről, amely a hosszú egyeztetés, a nagy viták ellenére lehetővé tette a megegyezést. "A közszférában nyolc éve nem volt példa arra, hogy a három érdekegyeztető partner egyaránt vállalja a bérmegállapodás feltételeit" - mondta a miniszterelnök.
A miniszterelnök külön is kiemelte Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter szerepét, aki, mint mondta, szüntelenül újabb és újabb megoldásokat vetett fel a szociális partnereknek a megegyezés érdekében.
Szabó Endre, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke, a szakszervezeti oldal szóvivője kiemelte, hogy nyolc év után sikerült országos bérmegállapodást kötni a közszférában. Ez a múlt kritikája is lehetne, mondta, de hozzátette: ezt ő inkább a jövőbeli jobb együttműködés lehetőségeként értelmezi.
Hangsúlyozta, hogy sokat engedtek, de "végül a versenyszférához hasonló 6 százalékos bruttó keresetemelést, az szja szabályainak változását is számítva 3,5-3,7 százalékos reálbérjavulást biztosít a megállapodás". Jelentős eredmény, hogy a keresetemelés nagyobb részét az illetménytábla törvényileg garantálja, s nem járhatnak úgy, mint idén, amikor csak ígéretük volt a 6 százalékos keresetemelésre - hangsúlyozta Szabó Endre. Hozzátette: a közalkalmazottaknál is lehetővé válik jövőre, hogy állami készfizető kezességgel vegyenek fel hitelt lakásvásárlásnál.
Csabai Lászlóné, az önkormányzati oldal szóvivője kijelentette: amit vállaltak, az nem egy önkormányzatnál erőn felüli teljesítést követel. Olyan szervezési intézkedések is lehetségesek, amelyek konfliktusokhoz vezetnek - jegyezte meg. Az önkormányzati pozíciók számottevően javultak a tárgyalások során, de az önkormányzati oldal több szereplője szerint nem eléggé.
Mint mondta, ennek ellenére belementek a megállapodásba. Ennek fő oka, hogy a közszolgálat modernizációjához nyugalom szükséges. Ha pedig ennek a nyugalomnak ez a megállapodás az ára, akkor ezt vállalniuk kellett - húzta alá az önkormányzati oldal szóvivője.
Az önkormányzati oldal részéről ehhez Toller László hozzátette: az egyezség aláírásának hétfői kudarca után, az OKÉT hivatalos ülését követően még tovább egyeztettek, keresték a lehetséges megoldást. Ennek során olyan további garanciákat kaptak, amely bizonyos segítséget ad a kötelező kifizetések miatt nehéz helyzetbe kerülő önkormányzatoknak. Ez is hozzájárult ahhoz, hogy vállalták az egyezség aláírását.
A jövő évre szóló megállapodás egyebek között a közalkalmazottaknál lehetővé teszi, hogy az illetménytáblában, tehát garantált módon január elsejétől átlagosan 7,5 százalékkal, majd szeptember 1-jétől további 4,5 százalékkal emelkedjen a kereset. Az önkormányzatok hétfőn még elzárkóztak a szeptemberi 4,5 százalékos pótlólagos, az illetménytáblában garantált kifizetéstől.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek