kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Megtartotta a prémiumát több állami cégvezető

Az állami cégvezetők egy része nem hallgatott a kormány kérésére, és nem fizette vissza a tavaly megítélt és felvett prémiumát, tudta meg a Blikk.

Az állami cégvezetők és vezető munkatársak tíz százaléka nem is jelezte abbéli szándékát, hogy vissza akarná adni a prémiumát. Tavaly arra kérte a kormány a korábban bőkezűen megjutalmazott vezetőket, hogy prémiumuk kétmillió forint feletti részét fizessék vissza cégüknek.

A cégvezetők többsége a lap szerint nem mert vagy akart ellenállni a miniszterelnök nyomatékos kérésének, és visszaküldte a többmilliós összeget. Sokan részletfizetést kértek.

– Az állami társaságoknál dolgozók 89 százaléka reagált egyösszegű visszafizetéssel, részletfizetési megállapodás megkötésével vagy részletfizetési kérelem beadásával. Az első számú vezetők körében még kedvezőbb az arány, közel 95 százalékuk valamilyen formában intézkedett a visszafizetés teljesítéséről, felük egy összegben utalt – válaszolt a Blikk kérdésére a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium.

A hiányzó és visszaküldött összegekről a Blikk nem kapott információt. Azt azonban lehet tudni, hogy csak a kiemelt állami vállalatoknál 2,6 milliárd prémiumot fizettek ki 2012-ben – 2013-ból még nincsenek hivatalos adatok.

Mivel az állam részéről csak kérésről volt szó, a renitens cégvezetők ellen jogi úton nem lehet fellépni, ugyanis a pénzre valójában törvényesen jogosultak. A lap szerint volt aki arra célzott, hogy akár az állásával játszhat az, aki nem tesz eleget a kormány kérésének.

Blikk
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk