Megválik százhúsz dolgozótól a Debreceni Hús Zrt.
Véglegesen eldőlt: megválik százhúsz alkalmazottjától a Debreceni Hús Zrt. Az üzem vezetősége szerdán eredményes megállapodást kötött a munkavállalók képviselőivel az alkalmazottaknak nyújtandó szociális intézkedéscsomagról - tájékoztatta Varagya Szilvia, vállalati kommunikációs vezető az MTI-t közleményben.
A munkaadók és a munkavállalók képviselői között létrejött szociális megállapodásban a Debreceni Hús a törvényes kötelezettségeken felül egyebek között vállalta belső tájékoztató központ létrehozását, amely az alkalmazottaknak jogi, információs és adminisztratív segítséget nyújt új munkalehetőségek kereséséhez. A cég felkérte a munkaügyi központot, hogy minden érintett számára nyújtson tájékoztatást álláslehetőségekről és átképzési programokról. A felmondási idő letöltése alól minden munkavállalót a felmondási idő teljes időtartamára felmentenek, elősegítve ezzel új munkahely keresésének lehetőségét.
A többletkiadás ellenére is támogatják az előrehozott nyugdíjaztatást az érintett dolgozók esetében, a szabad munkakörök betöltésére pályáztatással kerül sor, s a dolgozókat kárenyhítésként többletjuttatásban is részesítik. A Debreceni Hús Zrt.-nél a munkaviszonyokat 2008. november 1-jével kezdődően szüntetik meg - zárul a cég közleménye.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Stratégiai megállapodást kötött a Debreceni Szakképzési Centrum és a kínai CATL akkumulátorgyár 2 hónapja
- A Debreceni és a Miskolci Egyetem lesz az Európai Egyetemi Játékok házigazdája 3 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 4 hónapja
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 4 hónapja
- Veszélyezteti a román nyugdíjak folyósítását a munkaügyi dolgozók sztrájkja 4 hónapja
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 4 hónapja
- Aldi: magas képzettséget igénylő munkahelyek jönnek létre 5 hónapja
- Munkaügyi munkatárs 6 hónapja
- Pályaorientációs napot tart középiskolásoknak a BKK 6 hónapja
- Iroda, infrastruktúra, munkaerő - ez hiányzik a vidéki városokból a beruházásokhoz 7 hónapja
- Űrpaprikán dolgoznak a Debreceni Egyetem kutatói 7 hónapja