Megjelent: 13 éve

Mekkora béremelés kellene, hogy ne csökkenjen a reálkereset?

Több mint 10 százalékos bruttó béremelés mellett lehetne minden jövedelmi kategóriában biztosítani jövőre a reálkereset növekedését a gyermek nélküli munkavállalók körében. Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban megállapodásra kell jutni a jövő évi bérajánlásról - írja a Népszabadság.

Tíz százalékot meghaladó bruttó keresetnövekedésre lenne szükség ahhoz, hogy jövőre egyetlen kereseti kategóriában se csökkenjen a reálbér - derül ki a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) legfrissebb számításaiból, amelyben már figyelembe vették a munkavállalók által fizetett tb-járulék 0,5 százalékos emelését 10 százalékra, amiről a javaslatot az adótörvények parlamenti tárgyalása közben adta be a kormány, az eredeti tervekben tehát nem szerepelt.

A szakszervezet kalkulációi szerint 4 százalékos bruttó keresetnövekedés mellett az alkalmazottak átlagos reálbére szinten marad - vagyis egy részüknek emelkedik, másoknak csökken, de összességében változatlan pozíciót eredményez.

Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) kellene a munkaadóknak és munkavállalóknak megállapodásra jutniuk a jövő évi bérajánlásról. Az álláspontok alapján 4,5-6,0 százalékos sávról, illetve egy azon belülimértékről születhet végül ajánlás. A 6,0 százalék ugyan havi 150 ezer forintig, valamint az adójóváírás változása miatt 175 ezer és 260 ezer forint között nem biztosítana reálnövekedést (vagyis az inflációt meghaladó emelkedést), de a nettó keresetek legalább nem csökkennének.

Népszabadság
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk