Megjelent: 16 éve

Menesztik a Zsolnay-gyár fejét

A Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. vezérigazgatója, Kovács Gyula menesztését kezdeményezte a tulajdonos pécsi önkormányzat közgyűlése, így már nem kérdés, hogy új vezetője lesz a vállalatnak.

A baloldali liberális többségű testület határozatát követően Kovács Gyula munkaviszonyának megszüntetéséről a manufaktúra közgyűlése következő ülésén rendelkezik. A vezetőt nyolc hónap felmondási idővel és két havi végkielégítéssel bocsátják el.

Tasnádi Péter, Pécs szocialista polgármestere a döntést azzal indokolta, hogy Kovács Gyulával "személy szerint semmi gondjuk" nincs, szeretnék megteremteni azonban a lehetőségét annak, hogy pályáztatást követően egy új vezető láthassa el a cég előtt álló, megnövekedett feladatokat.

A politikus elmondta: a manufaktúra 2006-ban és 2007-ben sem teljesítette az üzleti tervben vállalt kötelezettségeit. A cég vezetése tavaly például 320 millió forint nyereséget határozott meg célul, ehelyett 180 millió forintos veszteséggel zárta az évet.

Hozzátette: az önkormányzat közgyűlése tavaly decemberben döntött arról, hogy 700 millió forintot fordít a cég korábbi, 1,5 milliárd forint adósságainak csökkentésére. Erre azért volt szükség, hogy a gyár ne kerüljön ismét az állam tulajdonába, és elháruljanak az akadályok a manufaktúra területére tervezett Zsolnay kulturális negyed megvalósítása elől.

Páva Zsolt, az ellenzéki Fidesz-frakció vezetője a vezető menesztését diktatórikusnak nevezte. Érthetetlennek tartja, hogy bár Kovács Gyula munkájával kapcsolatban eddig semmilyen hivatalos kifogás nem merült fel, mégis előkészítés és figyelmeztetés nélkül kirúgják az állásából. Így szerinte csak találgatni lehet, miért.

Kovács Gyula 2000 óta állt a nagy múltú, jelenleg mintegy 300 embert foglalkoztató és évente több mint 300 tonna készterméket előállító manufaktúra élén, amely állami kézből 2006-ban került a pécsi önkormányzat tulajdonába.

A vezérigazgató a veszteségek okaként korábban a világ porcelánpiacára jellemző visszaesést, az olcsó tömegtermékek térhódítását, s egyebek mellett a pécsi manufaktúra magas energiaköltségeit említette, amelyek miatt a vállalat a termékeit az eladási árhoz viszonyítva aránytalanul nagy ráfordítással tudja csak előállítani.

A manufaktúra az utóbbi években nemcsak termékei, hanem az Európa Kulturális Fővárosa (EKF) program kapcsán is időnként a közvélemény érdeklődésének középpontjába került. A program egyik kulcsprojektje a Zsolnay kulturális negyed, melynek úgy csinálnak helyet, hogy a termelést ezért a gyár keleti csücskébe költöztetik, ennek előkészítése a napokban kezdődött.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál

A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk

Marcin Golebiewski lett a UPS Közép-Európai országklasztere vezetője

A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk

Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét

A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk