kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Mennyi járadékot kap a munkanéküli vállalkozó?

Öt éve vezették be a munkaadói és munkavállalói járulék mintájára a vállalkozói járulékot, amely arra hivatott, hogy a munkanélkülivé váló vállalkozók kaphassanak valamilyen segítséget az újrakezdéshez, talpon maradáshoz.

A szabályok szerint a négyszázalékos vállalkozói járulékot minden főállású vállalkozónak meg kell fizetnie, legyen akár egyéni vállalkozó, akár társaság személyes közreműködője. Járadékban azok a cégtulajdonosok részesülhetnek, akik négy egymást követő évben legalább 365 napot töltöttek el vállalkozóként, a járadék összege pedig a járulékalapot képző jövedelem havi átlagának 65 százaléka lehet.

Ez a minimálbért alapul véve 46,5 ezer forint, az átlagos versenyszférára jellemző bért alapul véve pedig 68 ezer forint. A befizetett járuléknak mindössze tíz százaléka kerül vissza a vállalkozókhoz, a fennmaradó részt a Munkaerő-piaci Alapon belül máshol használják fel.

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek