Megjelent: 16 éve

Mérnökökből van a legnagyobb hiány Németországban

A németországi vállalatokat is egyre súlyosabb szakemberhiány sújtja. Elsősorban a mérnöki állásokra nincs elegendő és megfelelő pályázó - írja a dpa.

images

Idén áprilisban több mint hetvenezer mérnök hiányzott a német munkaerő-piacról - derül ki egy friss tanulmányból, amelyet a közelmúltban hoztak nyilvánosságra. E szerint országszerte 95 300 állást kínáltak, és 72 400 munkanélküli mérnököt tartottak nyilván. A felmérés szerint a technikusi végzettségűek száma már 2007 óta nagyon gyér.

Tavaly átlagosan 69 600-nál több megüresedett pozíció várta a gépészmérnököket, képzett elektro-technikusokat. Ezzel szemben 2006-ban nem volt ilyen mértékű a szakadék az üres állások és a munkanélküliek száma között: akkor ez a különbség 44 százalékot mutatott.

Nem minden régióban rossz azonban ennyire a helyzet: 2007-ben Baden-Württembergben, Észak-Vesztfáliában illetve Bajorországban hiányzott a legtöbb mérnök, Berlinben és Brandenburgban ezzel szemben nem volt akut szakemberhiány.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel

A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk

Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk