"Mesterségünk címere" avagy a szervezetfejlesztés nagykorúsága
A Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának (SZMT) XVIII. őszi konferenciáját és első nyitott műhelyét idén október 14-15-én rendezik meg, amellyel a szakma "hivatalosan is" felnőttkorba lép.
A szervezetfejlesztő szakma nem teheti meg, hogy önmagát a környezete nélkül definiálja, munkáját visszajelzések nélkül értékelje, így a szervezők kiemelten fontosnak tartják, hogy megszólaltassák megbízóikat, ügyfeleiket, a fejlesztési folyamatok résztvevőit. Ezért a nagycsoportok, sajátélményű műhelymunkák, illetve workshopok során céljuk, hogy minél több érintett képviseltesse magát.
Programtartóként így felkérték azokat az ügyfeleiket, akikkel évtizedes kapcsolatot ápolnak, legyenek ők akár nagy multinacionális vállatok, a hazai kis és közepes vállalatok, vagy a civil szféra képviselői. Akik megjelenésére már biztosan számítanak: Erste Bank - Bek-Balla László, Kraft Foods - Bucsai András, Magyar Nemzeti Bank - Csentericsné Arnold Zsuzsanna, MOL, Magyar Telekom - Somorjai Éva, Flegler Beatrix, Richter Gedeon - dr. Keserű György Miklós, Factory Creative Studio, Pressley Ridge Alapítvány, VGYKE. Ugyanakkor fontosnak tartják, hogy megszólítsák a HR szakma többi képviselőjét is, hiszen új szempontokat hozhatnak, eltérő látásmódot képviselhetnek a párbeszéd, a közös gondolkodás és alkotás folyamata során.
A részletes program megtalálható a www.szmt.hu/konferencia honlapon.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Hol fáj a cégeknek? Szervezetfejlesztési és vezetési trendek 2024-ben 2 hónapja
- Electrolux: Az új szervezeti felépítés kialakítása 3000 munkahelyet érint 5 hónapja
- Szervezeti kultúra: a vezetők és munkavállalók közös feladata 6 hónapja
- Szervezetfejlesztési trendek - 2024. Teljes csere! 8 hónapja
- Mennyire forgatja fel a ChatGPT a szervezetfejlesztést? 10 hónapja
- Vezetőként a világ egyik legdrágább országában: jó fizetésért a szakértelemből is könnyebb válogatni 13 hónapja
- Akár tízezren is köthettek új nyugdíjbiztosítási szerződést év végén 1 éve
- A növekedés fájdalma: magyar cégek szervezetfejlesztési buktatói és a visszarendeződés jelenség 1 éve
- Új lendületet adunk a HR szakmának: Csaposs Noémi az OHE elnöke 1 éve
- Év végére meghaladhatja a 460 ezret az adókedvezményes nyugdíjbiztosítások száma 1 éve
- Hogyan őrizzük meg a családias hangulatot egy növekvő cégnél? 1 éve