Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Miért nem kapták meg bérüket a keszthelyi kastély dolgozói?

Gyorssegélyként Keszthely hárommillió forint visszatérítendő átmeneti támogatást utalt át a Helikon Kastélymúzeumnak, hogy ki tudják fizetni a mintegy 170 munkavállaló június harmadika óta esedékes bérét - közölte a polgármesteri kabinet szerdán az MTI-vel.

Pálinkás Róbert, az intézmény június másodikán kinevezett új vezetője, a felügyelőbizottság korábbi tagja arról tájékoztatta a testületet, hogy az előző igazgató kiürítette a kasszát és felmondta a Helikon Kastélymúzeum Közhasznú Nonprofit Kft. hitelszerződését. "Az új folyószámlahitel-szerződés megkötését azonnal elindítottam, de 2-4 hetet is igénybe vehet ennek átfutása. Az elődöm által hátrahagyott károk mérséklése és a dolgozók munkabérének mielőbbi kifizetése" Ruzsics Ferenc, Keszthely polgármesterének felajánlásával oldható csak meg.

Ruzsics Ferenc polgármester szerint mintegy 170 dolgozó és családja sorsa forgott veszélyben, amit semmiképpen sem nézhetett tétlenül a város. Keszthely költségvetése szorosra tervezett, de erre a célra mégis mozgósítja a szükséges pénzt az önkormányzat.

"Czoma László volt igazgató nyilatkozataiban elismerte, hogy a Festetics kastély egy ideje gazdasági nehézségekkel küzd, bár a likviditási gondokat időről időre sikerült valahogy áthidalniuk" - olvasható a polgármesteri kabinet közleményében. Emlékeztettek arra, hogy a felmerült problémák miatt a tulajdonos (Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.) részletesen átvizsgálta az intézmény gazdálkodását, és az ellenőrzés eredményeként végül igazgatóváltásról döntött. Menedzser szemléletű, válságkezelésben, gazdasági racionalizálásban jártas személyt kívántak kinevezni, aki a jelenlegi problémákon gyorsan átlendíti a kastélyt.

Ruzsics Ferenc polgármester hozzátette: "sajnálatosnak tartja, hogy Czoma László vélhetően személyes indíttatásból, szándékosan akart akadályokat gördíteni az őt váltó igazgató útjába, ám átgondolatlan tettével e helyett az érintett családokat hozta kellemetlen helyzetbe."

Czoma László, volt igazgató az MTI-t arról tájékoztatta, hogy a kastélymúzeum eddig minden számláját időarányosan kifizette. A Nemzeti Erőforrás Minisztériumban most is rendelkezésre áll több mint 15 millió forintos forrás a kastély támogatására. Május óta lehetőség van ennek az összegnek a lehívására, és így minden fizetési gond megoldódna. Czoma László beszélt arról is, hogy a Helikon Kastélymúzeum állami vagyon, mindezek ellenére egy korábbi nyolcmillió forintos hitelt úgy kaphattak csak meg, hogy igazgatóként személyes vagyonából vállalt garanciát a hitel visszafizetésére. Miután azonban május végén azonnali határidővel felmentették igazgatói posztjáról, már nem tudott a személyes vagyonával további kezességet vállalni. "Egyszerűbb lenne a minisztériumtól azonnal lekérni a több mint 15 millió forintos támogatást, és ily módon a dolgozók szerződésben vállalt, tizedikén esedékes bérét kifizetni" - hangoztatta Czoma László.

Hozzáfűzte: éveken keresztül hasonlóan nehéz volt a helyzet, miután a 140 millió forintos támogatás 62 millió forintra csökkent. Ősztől tavaszig minimálisak a bevételek, de a Munkácsy-kiállítást is azért nyitották meg, hogy jelentős mértékben nőjön a kastély bevétele. "Júniustól már nagyobb bevételekre lehet számítani, így a kastélynak nincs likviditási problémája, csak ésszerűen kell gazdálkodni".

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk