kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Miért nincs női idegsebész?

Magyarországon körülbelül százharminc szakember foglalkozik idegsebészettel, ami nem túl sok, de az Országos Idegtudományi Intézet (OITI) frissen megbízott főigazgatója szerint elegendő. Nagy Zoltán neurológus professzor Magyar Hírlapnak adott interjújából az is kiderül, miért nincs női idegsebész.

Nagy Zoltán neurológus professzor - aki hosszú ideig vezette a 2007-ben bezárt Országos Pszichiátriai és Neurológiai Intézetet - a Magyar Hírlapnak adott interjúban elmondta, - "kevés idegsebésszel is nagyon jó ellátást lehet biztosítani, ha jó a logisztika, megfelelő a betegirányítás, és ha az orvosnak csak a gyógyításra kell koncentrálnia".

A hivatalos adatok szerint sok idegsebész távozik külföldre, bár a főigazgató azt mondja, egy részük ingázik Nyugat-Európa (vagy Közel-Kelet) és Magyarország között. - Az idegsebészek az elmúlt évtizedben törekedtek a minőségi képzésre, kevés pályakezdőt engedtek be a szakmába, nekik viszont sikeres karriert biztosítottak - mondta Nagy Zoltán neurológus professzor.

Az idegsebészet férfias szakma, ugyanis nincs nő közöttük. Nagy Zoltán neurológus professzor szerint ennek az az oka, hogy hosszú ideig tart az elméleti felkészültség megszerzése, ezen kívül kézügyességet, állóképességet, fizikai adottságot is igényel ez a szakma. "Ezek a körülmények pedig inkább a férfiakat vonzzák".

Magyar Hírlap
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek