Milliárdokért osztottak jutalmakat az állami vállalatok vezetőinek
Összesen 2,2 milliárd forintnyi jutalmat ítéltek meg 2012-re az állami cégek vezető beosztású dolgozóinak. A jutalomlista nyilvánosságra kerülése után leállították a prémiumok kifizetését.
A lista élén a Magyar Posta vezetői állnak, itt a 150 vezető közel 540 millió forinton osztozott, a MÁV-csoportnál 455 millió forint jutott 209 vezetőnek, a Szerencsejáték Zrt. -nél pedig 425 millió 63 embernek.
A legmagasabb prémium 19,2 millió forint volt, ezt négyen érték el: a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő, a Magyar Fejlesztési Bank, az MVM (Magyar Villamos Művek) és a Szerencsejáték Zrt. egy-egy vezetője.
Az Átlátszó emlékeztet arra, hogy a Fidesz még 2010-ben megszavazta a 2 milliós bérplafonról szóló törvényt, amely ugyan a részben vagy egészben állami tulajdonú vállalatokra nem vonatkozik, de az állami cégeknél is igyekeznek ennek megfelelni, így a legtöbb cégvezető alapbére havi 1,9 - 2 millió forint, amely mellé megkaphatja az éves alapbérének 80 százalékát jelentő prémiumot. Kétmilliós havi fizetésénél ez pontosan 19,2 millió forint.
A lista nyilvánosságra kerülése után a kormány leállította a prémiumelőlegek kifizetését, és ígéretet tettek a béren felüli prémiumok és jutalmak rendszerének a felülvizsgálatára.
A lap emlékeztet arra is, hogy hasonló eset játszódott le január végén a polgármestereknek kifizetett jutalmakkal kapcsolatban is. Akkor maga Orbán Viktor kérte 114 érintett polgármestert, hogy fizessék vissza vagy ajánlják fel a jutalmukat jótékony célra. Az önkormányzati tulajdonú cégek vezetői esetében is felmerült ez a lehetőség, de ők akkor megtarthatták prémiumukat.
atlatszo.blog.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- 5,7 milliárd forint állami támogatást kapnak a startupokat segítő inkubátorok 3 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 4 hónapja
- Tedd gyorsabbá és egyszerűbbé a céged követeléskezelését! 6 hónapja
- Ennyit keresnek az állami média vezetői 6 hónapja
- Bejelentették a valaha volt legnagyobb kutatás-fejlesztési beruházást Magyarországon 8 hónapja
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 8 hónapja
- Online sportfogadás és a HR munkahelyi wellness programok 8 hónapja
- Alsózsolca is felkerül az ország akkumulátor térképére 8 hónapja
- Listát készít a kormány a nélkülözhetetlelen állami munkakörökről 9 hónapja
- A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása 9 hónapja