kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Milliós prémiumok a médiahatóságnál

Átlagosan 2,4 havi fizetésnek megfelelő jutalmat kaptak a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) érintett munkatársai 2012-ben - írja a Népszabadság.

A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság tájékoztatása szerint a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény alapján fizettek jutalmat a dolgozóknak, annak mértékét szigorúan a célfeladatokon alapuló teljesítményértékelés eredményéhez kötötték. "Az érintettek átlagosan 2,4 havi illetményüknek megfelelő összeget kaptak az értékelési eredmények alapján - közölte a hatóság.

Szalai Annamária a Médiatanács elnökeként részesült prémiumban, ugyanúgy, ahogy a testület négy tagja is. A többiekhez hasonlóan ők is 2,4 havi jutalmat kaptak. A testület tagjainak havi tiszteletdíját a médiatörvény írja elő. E jogszabály szerint a Médiatanács elnökének tiszteletdíja a miniszteri fizetés (1 millió 101 ezer forint) 60 százaléka, tehát 661 ezer forint, a testületi tagok illetménye pedig az államtitkári bérek (997 ezer forint) 75 százaléka, tehát 747 ezer forint. Ezen kívül költségtérítésre jogosultak. Ennek alapján Szalai Annamária csaknem 1,6 milliós, a tagok pedig csaknem 1,8 milliós prémiumot kaptak.

A médiahatóságnál tavaly is volt prémium, akkor az Index kérdésére közölték, hogy átlagosan 2,5 havi jutalmat, összesen 561 millió forintot osztottak ki.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek