Megjelent: 13 éve

Minden tizedik emberét elküldi a legnagyobb amerikai bank

A Bank of America (BofA) 2014-ig összesen 30 ezer alkalmazottat kíván elbocsátani - jelentette be hétfőn a 287 ezer embert foglalkoztató bank.

A bejelentés szerint a BofA az intézkedéstől évente 5 milliárd dollár megtakarítást vár. A létszámcsökkentés jelentős részét tényleges elbocsátások helyett úgy kívánják elérni, hogy nem töltik be a megüresedő állásokat.

A múlt héten még arról jelentek meg hírek, hogy a társaság jóval nagyobb mértékben, összesen 40 ezerrel csökkenti az alkalmazottak létszámát. Ugyanakkor a hétfőn bejelentett leépítés után további létszámcsökkentés is következhet, mert a cég egyben arról is tájékoztatott, hogy a működés átvilágítása folytatódik, októberben elkezdődik a második szakasz, a cél pedig az, hogy az átalakítás végére a jelenleginél karcsúbb és hatékonyabb szervezet épüljön ki.

A BofA az utóbbi évtizedekben számos szektortársát vásárolta fel, így a világ legnagyobb bankjává nőtte ki magát, elemzők szerint azonban a cégek egybeolvasztása nem sikerült optimálisan, sok a felesleges bankfiók és a nem kellően integrált rendszer. Csak az Egyesült Államokban 5700 fiókot üzemeltet a bankcsoport - hívják fel a figyelmet elemzők.

A BofA közvetlenül a 2008 őszén kiteljesedett válságot megelőzően szerezte meg a Merrill Lynch befektetési bankot és a Countrywide ingatlanfinanszírozót, ami igen megterhelte, a válság eddigi legnehezebb szakaszát így csak az állam 45 milliárd dolláros tőkeinjekciójával sikerült átvészelnie. A talpra állás azóta sem sikerült, az idei első félévben 7,4 milliárd dollár veszteséget szenvedett el a cég, elsősorban az amerikai ingatlanpiac folytatódó krízise miatt.

A bank nemrégiben vezetőváltásokat jelentette be, valamint azt, hogy struktúrájának egyszerűsítése érdekében szétválasztja a lakossági és az üzleti ágazatát. A BofA-részvények, amelyek január óta 48 százalékot estek, a leépítés hírére 1,8 százalékot emelkedtek.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk