A katonaságba menekülnének a munkanélküliség elől a pályakezdő fiatalok és az elbocsátások miatt utcára kerülők. A toborzóirodákban egyre többen jelentkeznek a biztos álláslehetőség reményében. Az egészségügyi vizsgálatok azonban azt mutatják: 500 jelentkezőből átlagosan alig 15-en alkalmasak a katonai feladatok ellátására.
A győri toborzóirodán havonta több mint 400-an érdeklődnek. A növekvő munkanélküliség miatt idén áprilisig akkora volt az ügyfélforgalom, mint tavaly egész évben. "Huszonhetedik életévüket be nem töltött, diplomás, angolul középfokon beszélő fiatalokat keresünk, akik egészségileg alkalmasak, és vállalják a kanadai repülőgép-vezetői képzést" - mondta Fekete Róbert, a Nyugat-dunántúli Hadkiegészítő Parancsnokság győri toborzóirodának a vezetője.
Aki nem alkalmas pilótának és 18 és 47 év közötti, más állásra is jelentkezhet: több száz teherautó- és harcjárművezetőt keresnek. A többséget a biztos munkalehetőség, másokat a kalandvágy csábít.
Az állományba csak alapos kiképzés, harcászati gyakorlatok és elméleti oktatás után veszik fel az újoncokat. "A szerződéses katonák általában három évet írnak alá első alkalommal, és abban az esetben, ha megtetszik ez a pálya, természetesen hosszabbíthatják ezt az időt, s ha úgy látják, akkor akár hivatásos katonák is lehetnek" - közölte Hegyi Sándor győri katonai referens.
A magyar honvédségnél jelenleg 3000 betöltetlen álláshely van. Többszörös ugyan a túljelentkezés, de az egészségügyi vizsgálaton 500 jelentkezőből általában 15-en alkalmasak a katonai feladatok ellátására.
hírTV/Magyar Nemzet Online