Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

Mindent az új Mt-ről, ahogyan az hatályba lépett

Szeptember 11-12-én kétnapos konferenciát rendez a CompLex Kiadó, ahol gyakorlott HR vezetőkkel és a téma legismertebb szakértőivel ismerteti az új Mt. összes fontos kérdését -mindössze napi 9900 Ft+áfa/fő áron. Olvasson tovább, megéri!

A kétnapos eszmecserén hazai nagyvállalatok HR vezetői és a munkajog ismert szakértői vizsgálják meg a hatályba lépett Munka törvénykönyvével kapcsolatos teendőket. A konferencián az életbe lépés óta eltelt két hónap tapasztalatai is terítékre kerülnek.

A plenáris üléseken szó lesz a munkáltatói és a munkavállalói nézőpontról egyaránt - a megváltozott jogszabályi háttér tükrében. Az első napi szekcióüléseken a Munka Törvénykönyve a vállalatot leginkább érintő, működési, vagy gazdasági szempontból a legerőteljesebb hatást kiváltó módosításai lesznek a középpontban. Terítékre kerül a munka díjazása, a szakszervezet és az üzemi tanács szerepe, a munkaidőt és a pihenőidőt érintő változások.

A megváltozott munkaszerződések, az új foglalkoztatási formák és a munkavállaló magatartása - ezekkel a témákkal indul a második nap, de szó lesz többek között a jövőbeni helyes adminisztrációról is. A konferencia zárásaként közös eszmecserére, a felvázolt témakörök megvitatására is lehetőség nyílik.

A részletes tematika és a részvételi díjak ide kattintva elérhető.
Follow hrportal_hu on Twitter

Minőségi idő és érzelmi intelligencia - a CSR új irányvonala

Hogyan növelhetem a vállalat hatékonyságát? Örök kérdés egy vezető számára. A hangsúly ma már kevésbé az irányítás és felhatalmazás eszköztárának fejlesztésén van. Igazi áttörés a vezetők érzelmi intelligenciájának fejlesztésével érhető el. Az önismeret, önszabályozás, önmotiváció, empátia, társas készségek azonban tradicionális tréning módszerekkel nem fejleszthetők hatékonyan. Ezt ismerték fel az EQ X-Press tréning megálmodói, az X-SIGHT Vezetési Tanácsadó Kft. és az élményközpontú tréningekkel, csoportos coachinggal foglalkozó ColorPlay, amikor kialakították egyedülálló módszerüket: nehéz sorsú fiatalok képzésével, mentorálásával fejlesztik a vezetők érzelmi intelligenciáját. tovább..

    További cikkek
    Különleges státusza lehet a londoni Citynek?

    Specifikus különtárgyalásokra lesz szükség London pénzügyi központjával Nagy-Britannia kilépési folyamata során, a pénzügyi stabilitás... Teljes cikk

    Rekordokat dönt a turizmus, már csak a benne dolgozókat kellene itthon tartani

    Az első tíz hónap turisztikai adatai alapján 2016-ban is rekordévet zárhatott a turizmus - mondta a Magyar Turisztikai Ügynökség vezérigazgatója... Teljes cikk

    Orbán: befolyásolási manipulációs kísérletrendszeren élünk

    "Átláthatóságot akarunk", a magyaroknak ugyanis joguk van megérteni, milyen "befolyásolási manipulációs kísérletrendszerben éljük minden nap a... Teljes cikk

    Mi lett neked mondva buzi gyerek

    Bántalmazta a nevelteket a nagykanizsai javítóintézet egyik rendésze, a történtek miatt eljárás indult, nemrég emeltek vádat a fiatal férfi ellen -... Teljes cikk

    Új ügyvezető igazgató az LG Electronics Magyar Kft. élén

    Bumseop Lee regionális vezetőként Magyarország mellett a régió tíz országában felel az LG tevékenységéért - írta közleményében az LG Electronics Magyar Kft. Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár