kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Mintegy kétezer ember közfoglalkoztatását tervezi idén a nyíregyházi önkormányzat

Mintegy kétezer ember foglalkoztatását tervezi az idei közmunkaprogram keretében a nyíregyházi önkormányzat, a foglalkoztatottak több mint negyedének a városüzemeltető és vagyonkezelő társaság ad munkát.

Szabó Edina, NYÍRVV Nonprofit Kft. marketing- és sajtóreferense elmondta: március közepén 308 ember foglalkoztatása indult el, áprilisban pedig 263 közfoglalkoztatott kezdte meg munkáját Nyíregyházán. Ezzel 571-re emelkedett a közfoglalkoztatott dolgozók száma.

A résztvevők több mint fele a NYÍRVV városüzemeltetési feladatait látja el: közterületi, környezetvédelmi, szemétgyűjtési, parkosítási munkákat végeznek, illetve tisztítják a csapadékvíz elvezető árkokat - ismertette Szabó Edina. A többiek más önkormányzati létesítményekben, bölcsődékben, óvodákban, iskolákban és szociális intézményekben takarítási, karbantartási és kisegítő feladatokat látnak el.

A programok egész évben folyamatosan indulnak: szinte minden hónapban várható munkaerő felvétel, így lesznek olyan hónapok, amikor eléri az 1200-at az önkormányzati közfoglalkoztatásban résztvevők száma - tette hozzá a sajtóreferens.

A nyíregyházi önkormányzat által mintegy kétezer embernek munkát biztosító közmunkaprogram várható költsége 689 millió forint.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk