kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

MKKSZ: bizonytalan helyzetben vannak a közszolgák

Stabilizálni kell a közszolgálati jogviszonyt, mert bizonytalan helyzetben vannak a szféra dolgozói, s egészségtelenül átpolitizálódott a közszolgálat - mondta Fehér József, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének (MKKSZ) főtitkára az érdekképviseleti szervezet nyíregyházi regionális konferenciája közben tartott szerdai sajtótájékoztatóján.

A közszolgálatban tevékenykedőket 2006-től "a politika egyes szereplői" bűnbakként kezelik, az állam "visszahúzó tömegének" tartják, s ez ellehetetlenítette a köztisztviselők és a közalkalmazottak helyzetét - mondta Fehér József szakszervezeti vezető. Hozzátette: az elmúlt két évben a "politikai minősítés" a létszám 140 ezres csökkentésében, 90 ezer munkahely megszüntetésében is megnyilvánult. A jogviszonyban lévők száma a 2004-es 830 ezerről, 2008 novemberéig 680 ezerre csökkent. Fehér József szerint a koncepciótlan leépítés sok kárt okozott, s ez jelentősen érződik a közszolgáltatások színvonalának romlásában is.

Az MKKSZ főtitkára úgy vélekedett, hogy a közszolgálati dolgozók a jelenlegi riasztó állapotban is képesek még a megfelelő szolgáltatásra mind az állampolgárok, mind a vállalkozói szféra számára, de a stratégiai váltás már elkerülhetetlen. Mindenekelőtt - folytatta - a jogviszony stabilizálására van szükség, hiszen a köztisztviselői, közalkalmazotti törvényt az utóbbi időszakban már 52 alkalommal módosították. Erősítésre szorul - állította - a tevékenység szakmai oldala, mivel szerinte "egészségtelenül átpolitizálódott" a közszolgálat. Fontosnak tartotta továbbá a versenyképesség megőrzését, benne a javadalmazás rendezését is, mert "lenullázódott a korábbi tarifaemelés".

A sajtótájékoztatón Seszták Oszkár, a Szabolcs megyei önkormányzat fideszes elnöke a kialakult helyzetért a kormányt tette felelőssé és sürgette, hogy "ne felesleges bürokrataként, hanem partnerként kezelje a kabinet a közszektorban, a költségvetési szférában, illetve a közigazgatásban dolgozókat".
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk

Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra

Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra, idős honfitársainkra - mondta a Demokratikus Koalíció (DK) EP-képviselője szombati... Teljes cikk