Mobiltelefon: megszűnt a határ munka és magánélet között
Mobiltelefon nélkül nem tesszük ki a lábunkat a lakásból. Nemcsak bármikor elérhetők vagyunk, de az internetre is bárhol kapcsolódhatunk. A technológia fejlődésével egyre inkább összemosódik a munka és a magánélet - írja a Népszabadság.
Egy fejlődő gazdaságban a mobiltelefon-ellátottság minden 10 százalékos emelkedése plusz egy százalékkal növeli az adott állam GDP-jét - mondta Nyíri Kristóf filozófus, az "Okostelefon: az életmódreformer" című kerekasztal-beszélgetésen. Csak attól felpörög a gazdaság, hogy az emberek elérhetővé válnak, s az addig a világtól elzárt országok, települések bekapcsolódnak a gazdasági élet vérkeringésébe.
Megjelent egy új társadalmi csoport is, a mobil munkásosztály, aki bármikor elérhető és az eszközeivel szinte bárhol, akár mozgás közben is tud dolgozni - hívta fel a figyelmet a filozófus. A mobilmunka gazdasági hatásai a nagyobb hatékonyság és a magasabb termelékenység. Kutatások mutatják, hogy a mobilmunkás az átlagnál naponta legalább egy órával többet dolgozik, sőt a munkán kívüli időt is kiválóan képes hasznosítani, például utazás közben e-mailt olvas, a gyerek esti fürdetése után a laptopján átnéz egy szerződést, vagy éppen a Blackberryje always-on levelezési rendszere biztosítja, hogy minden információt időben megkapjon. Ráadásul munkáltatói szempontból aki elérhető és gyorsan reagál, az megbízhatóbbnak tűnik - tette hozzá Belső Nóra pszichiáter.
Népszabadság
Megjelent egy új társadalmi csoport is, a mobil munkásosztály, aki bármikor elérhető és az eszközeivel szinte bárhol, akár mozgás közben is tud dolgozni - hívta fel a figyelmet a filozófus. A mobilmunka gazdasági hatásai a nagyobb hatékonyság és a magasabb termelékenység. Kutatások mutatják, hogy a mobilmunkás az átlagnál naponta legalább egy órával többet dolgozik, sőt a munkán kívüli időt is kiválóan képes hasznosítani, például utazás közben e-mailt olvas, a gyerek esti fürdetése után a laptopján átnéz egy szerződést, vagy éppen a Blackberryje always-on levelezési rendszere biztosítja, hogy minden információt időben megkapjon. Ráadásul munkáltatói szempontból aki elérhető és gyorsan reagál, az megbízhatóbbnak tűnik - tette hozzá Belső Nóra pszichiáter.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 3 hete