Műegyetemi állásbörze: vadásszák a fiatalokat
Kétszáz feletti kiállító, több ezer állásajánlat - kedden reggel nyílik és szerda estig tart az ország legnagyobb felsőoktatási állásbörzéje a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem központi épületében. Főként mérnököket és informatikusokat keresnek a cégek, ám más diplomát szerzőknek is lesz ajánlat.
Mielőtt kilátogatunk a börzére, érdemes átgondolni, milyen állásokat lehet megcsípni, mely cégekhez menjünk oda. A felkészüléshez több stratégia létezik. A korábban ébredők vagy internetközelben levők az állásbörze honlapján (http://allasborze.bme.hu) megkereshetik cégre bontva a meghirdetett állásokat, így már a rendezvényre úgy lehet érkezhetnek, hogy képben vannak a kínálattal. a későbben kapcsolók számára ajánlott az első napon alaposan körülnézni, tájékozódni, a szóba jövő cégeket feltérképezni. A második napon már kifejezetten a vállalatra és pozícióra szabott pályázati anyagokkal - önéletrajzzal és motivációs levéllel felszerelkezve keressük fel a kiszemelt cégeket.
Ügyeljünk az öltözékünkre is. Ugyan állásbörzén nem elvárás lányoknál a kosztüm, fiúknál az öltöny és a nyakkendő, ám a pályázó komolyságát jelzi, ha üzletiesen öltöznek. A kinyúlt póló, a szakadt farmer kimondatlanul rossz hatást kelt, így ezt érdemes kerülni.
Jól fizet az informatika
Az álláskínálat egyik nagy szeletét az informatika alkotja. "Az IT-szektorban jelenleg nagy igény mutatkozik a JAVA, C++ és PhP - fejlesztők, a Microsoft és UNIX alkalmazásüzemeltetők, rendszergazdák, az ERP (SAP) tanácsadók, az adatbázis adminisztrátorok , és alkalmazás támogatók, supportosok iránt", mondja Lenkey Linda, az informatikusok közvetítésével foglalkozó IT Jobs tanácsadója. A szakemberek bére pályakezdőként átlagosan bruttó 270-350 ezer forint között mozog, ám az összeget a gyakorlati tapasztalat és az angoltudás szintje is befolyásolja. "A cégek 80-90 százaléka még mindig erős középfokú angoltudással keres pályakezdőket, ám a némettudás, a tudományos diákköri tevékenység plusz vonzerőt jelenthet a pályázók elbírálásánál" - magyarázza Lenkey Linda.
A szakember arra is felhívja a figyelmet: a vezetőképző programokra jelentkezőknél a diplomaátlag sem mindegy - a trainee programokra jelentkezőknél legalább 4-es átlag az elvárás.
250 ezer körül mérnököknek
Sok mérnöki állás is lesz. Egyik kiállító, a tengelykapcsolók gyártásával foglalkozó Luk Savaria. A cég folyamatosan várja a pályakezdő gépészmérnöki végzettséggel rendelkezők jelentkezését termékfejlesztői, termelési mérnöki és minőségügyi mérnöki pozícióba, tudtuk meg Schneider Csaba személyügyi vezetőtől. E területeken bruttó 200-250 ezer forintos kezdőbérre számíthatnak a frissdiplomás és pályakezdő szakemberek, ami megfelel a versenyszféra által a pályakezdőknek szánt induló fizetésnek.
Prezentáció, próbainterjú, grafológiai elemzés
Nem csupán az állásajánlatok között kereshetnek és pályázhatnak a kilátogatók. Négy személyzeti tanácsadó cég tart próbainterjúkat, amelyeken a látogatók felmérhetik, hol kell még csiszolniuk fellépésükön. Az önismeret fejlesztéséhez, az erősségek-gyengeségek felismeréséhez segíthet hozzá a grafológiai elemzés, mely szintén elkészíttethető térítésmentesen az állásbörze ideje alatt. Ehhez egy 10-15 soros saját írású levelet kell az érdeklődőknek magukkal hozniuk. Emellett még IQ és online tesztek színesítik a palettát.
Segítheti egy cégnél az elvárások, a céges kultúra megismerését, ha vállalati prezentációt hallgatunk meg. A BME állásbörzéjének két napja alatt szoftvercégtől olajóriásig tizenhárom munkaadó mutatkozik be.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk
- Indul a jelentkezés az ország legnagyobb egészségügyi állásbörzéjére 6 hónapja
- Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint? 6 hónapja
- Álláskeresés élőben: életképek a HVG Állásbörzéről 6 hónapja
- Mire vágyik egy frissdiplomás? Ebből a felmérésből minden kiderül! 8 hónapja
- Ilyen volt a HVG Állásbörze: képriportunk 12 hónapja
- Állásbörze Miskolcon: húsz munkaadó keresi új kollégáit 12 hónapja
- Harminc cég több mint kétszáz állásajánlattal várja az érdeklődőket a Corvinus állásbörzéjén 12 hónapja
- Rengeteg embert várnak a Corvinus állásbörzéjére 12 hónapja
- Háromnapos állásbörze a BGE-n, több mint 40 cég várja az érdeklődőket 12 hónapja
- Erre a szakmára van a legnagyobb kereslet a Műegyetemi Állásbörzén 1 éve
- Győrfi Pállal toborzott az OMSZ - képriportunk a HVG Állásbörzéről 1 éve