Munkaerő-kölcsönzés: továbbra is a rugalmas foglalkoztatás szolgálatában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz egyre romló gazdasági előrejelzések közepette sok cég kezdte el felülvizsgálni működési költségeit annak érdekében, hogy a válság egy esetleges második hullámát felkészültebben várhassa. Az élőmunka-igényes területeken működő cégeknél a foglalkoztatás költségei, valamint rugalmassága kulcsfontosságú lehet az alkalmazkodás szempontjából.
A Work Force, a munkaerő-kölcsönzési piac egyik legjelentősebb szereplője a közelmúltban felmérést végzett arra keresve a választ, hogy ügyfelei jövőre milyen megoldásokkal tervezik kiegészíteni saját állományukat a rugalmasság biztosításának érdekében.
- A válaszok egyértelműen azt mutatják, hogy ügyfeleink a jövőben is alkalmazni fogják a munkaerő-kölcsönzést, sőt több cég jelezte, hogy a kölcsönzöttek arányának növelésére készül - mondta el Csákvári Róbert, a Work Force Kft. ügyvezető igazgatója.
A 2008-2009-es gazdasági válság egyik fontos tanulsága volt, hogy a munkaerő-kölcsönzés a legalkalmasabb eszköz a vállalatok számára a létszámuk megrendelés-állományhoz való igazításában. A törvényi változások a jövőben sem fosztják meg a cégeket annak lehetőségétől, hogy olyan szolgáltatásokat vegyenek igénybe, amelyek megfelelő választ nyújtanak a hatékony létszámgazdálkodás különböző kihívásaira.
A Work Force szakértő csapata folyamatosan fejleszti szolgáltatásait annak érdekében, hogy az ország egész területén rugalmas megoldásokat kínálhasson ügyfelei számára és hogy az elmúlt években elért növekedési ütemét a jövőben is tartani tudja.
További információ:
http://www.workforce.hu/
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?