Az egyre romló gazdasági előrejelzések közepette sok cég kezdte el felülvizsgálni működési költségeit annak érdekében, hogy a válság egy esetleges második hullámát felkészültebben várhassa. Az élőmunka-igényes területeken működő cégeknél a foglalkoztatás költségei, valamint rugalmassága kulcsfontosságú lehet az alkalmazkodás szempontjából.
Ebben a nehéz gazdasági helyzetben annak ellenére értékelődik fel a munkaerő-kölcsönzés szerepe, hogy a decembertől érvényes Munka Törvénykönyve módosítás kapcsán több fórum inkább az ellehetetlenülését jósolta.
A Work Force, a munkaerő-kölcsönzési piac egyik legjelentősebb szereplője a közelmúltban felmérést végzett arra keresve a választ, hogy ügyfelei jövőre milyen megoldásokkal tervezik kiegészíteni saját állományukat a rugalmasság biztosításának érdekében.
- A válaszok egyértelműen azt mutatják, hogy ügyfeleink a jövőben is alkalmazni fogják a munkaerő-kölcsönzést, sőt több cég jelezte, hogy a kölcsönzöttek arányának növelésére készül - mondta el Csákvári Róbert, a Work Force Kft. ügyvezető igazgatója.
A 2008-2009-es gazdasági válság egyik fontos tanulsága volt, hogy a munkaerő-kölcsönzés a legalkalmasabb eszköz a vállalatok számára a létszámuk megrendelés-állományhoz való igazításában. A törvényi változások a jövőben sem fosztják meg a cégeket annak lehetőségétől, hogy olyan szolgáltatásokat vegyenek igénybe, amelyek megfelelő választ nyújtanak a hatékony létszámgazdálkodás különböző kihívásaira.
A Work Force szakértő csapata folyamatosan fejleszti szolgáltatásait annak érdekében, hogy az ország egész területén rugalmas megoldásokat kínálhasson ügyfelei számára és hogy az elmúlt években elért növekedési ütemét a jövőben is tartani tudja.
További információ:
http://www.workforce.hu/