Munkaerőhiány a luxusiparban
A luxusiparban olyan hirtelen ért véget a gazdasági válság, hogy a nagy cégcsoportok, elsősorban a franciaországi bőrárukészítők és a svájci órások nem találnak elég munkaerőt az új megrendeléseikhez - írta hét végi számában a Le Monde című francia napilap.
"A szülők nagyon gyakran tévesen azt gondolják, hogy ezek a foglalkozások nem eléggé megbecsültek a gyermekeik számára. Pedig ez a fajta tudás tőkét jelent egy vállalkozás számára, és annak művelői pótolhatatlanok" - hangsúlyozta az igazgató. Arra is felhívta a figyelmet, hogy a luxusiparban ezek a munkahelyek életre szólnak.
A svájci órások forgalma a válság miatt 20 százalékkal csökkent 2009-ben, ez 4 százalékos létszámleépítéssel járt: 2010-ben 48 ezren dolgoztak az órás szakmában. Idén azonban a nagy óragyártók folyamatosan felvételt hirdetnek: a legnagyobb svájci óragyár az év végéig 1600 új jelentkezőt vár, fő riválisa pedig májusban hirdetetett meg nyolcszáz új állást. "Magunknak kell kiképeznünk az embereket azokra a posztokra, amelyeket meghirdetünk. Arra számítunk, hogy a jelentkezők közül sokan csak most fedezik fel az óraipart" - mondta a lapnak az egyik óracég szóvivője, amely korábban évente alig 65 új órást képzett ki.
A svájci óraipari munkáltatószövetség adatai szerint már 2010-ben 318 új órás állt munkába, kétszer annyi, mint tíz évvel korábban. Főtitkáruk, Francois Matile szerint egy húszéves fiatalnak négyévi képzés után óriási választási lehetőségei vannak, mert kapkodnak a fiatal szakemberek után a munkapiacon. A jelenlegi kereslet a 2004 és 2008 közötti időszakra emlékeztet, amikor is 32 százalékkal emelkedett az órás szakmában dolgozók száma.
A bőrárukat forgalmazó luxuscégeknél egyes termékekre hónapokat kell várniuk az új megrendelőknek a munkaerőhiány miatt, annak ellenére, hogy a francia cégek számos bedolgozót foglalkoztatnak alvállalkozóként. Az egyik legnagyobb francia luxusipari vállalat az idén nyitotta meg 12-ik bőrárukészítő műhelyét, miután tavaly 160 új szakembert vett fel, valamint iskolát is alapított. Egy másik luxuscég idén új ékszerkészítő műhelyt nyit a párizsi Vendome téren.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 1 hónapja
- Nőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, lépett a Magyar Posta 1 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 1 hónapja
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 2 hónapja
- Ezeken a területeken a legnagyobb a munkaerőhiány 3 hónapja
- Görögország 30 ezer illegális bevándorlóval csökkentené a munkaerőhiányt 4 hónapja
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 4 hónapja
- Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához 4 hónapja
- Von der Leyen: legális alternatíva kell a bevándorlóknak mert nincs munkaerő 4 hónapja
- A holland kormány megtiltaná alkalmazottainak az MI-programok használatát 5 hónapja
- Az alfa generációs magyar gyerekek nem akarnak alkalmazottként dolgozni 5 hónapja