kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Munkaerőpiac - láthatatlan emberek

Dúl a számháború a töretlen kincstári optimizmussal a jövőbe tekintő munkaügyi tárca és a foglalkoztatás helyzetét némileg borúsabban látók között. A kormány szerdán tárgyalja a Nemzeti Foglalkoztatási Akciótervet.

Munkaerőpiac – láthatatlan emberek 2004. szeptember 21. " class="kapcsszoveg">FigyelőNet FigyelőNet, MTI-Eco Dúl a számháború a töretlen kincstári optimizmussal a jövőbe tekintő munkaügyi tárca és a foglalkoztatás helyzetét némileg borúsabban látók között. A kormány szerdán tárgyalja a Nemzeti Foglalkoztatási Akciótervet. A foglalkoztatás helyzetére egy-egy nagyobb elbocsátás, gyárbezárás vagy éppen az elenkezője, egy új üzem létesítése hívja fel a figyelmet. Az előbbire szomorú példa a Matáv-csoport minapi, 3700 fős létszámleépítésről szóló bejelentése, míg a pozitív példát a Bosch kétezres létszámigénye jelenti.A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai nem festenek valami szép képet: az idei első fél évben csökkent a foglalkoztatottak száma, miközben a munkanélküliség csak kis mértékben növekedett. A foglalkoztatottak száma a tavaly november-januári időszak 3 millió 918 ezerről május-júliusi időszakra 3 millió 894 ezerre csökkent. Ugyanezekben az időszakokban a munkanélküliség 5,8 és 5,9 százalékon állt.Eltérő adatok Ez azt jelenti, hogy egyes régiókban a munkanélküliség gyakorlatilag a fluktuációs munkahelyváltásra korlátozódik, s máshol néhány cég tényleges munkaerőhiánnyal küzd. A KSH szerint a munkanélküliség alig, mindössze ezer fővel nőtt, s passzív munkanélküliek száma az elmúlt évben csökkent, de így is eléri a 105 ezer főt. A KSH adataival szemben a munkaügyi tárcát szétveti az optimizmus. Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai miniszter szerint 2004 első nyolc hónapjában 14 ezer fős foglalkoztatotti többlet jelentkezett a versenyszférában. A cégek ebben az időszakban 35 794 felvételt jeleztek, 3536 új álláshelyet létesítettek, valamint 25 559 létszámleépítést jelentettek be – írja az MTI. Augusztusban 4200 fő az újonnan alkalmazottak és 2775 a leépítettek száma. Ennek ellenére az ország több területén komoly problémát okoz a tömegesen munka nélkül állók száma.A bátor EUAz Európai Unió célul tűzte ki maga elé, hogy 2010-re az átlagos aktivitási ráta a teljes közösségben elérje 70 százalékot, szemben a 2003-as 63 százalékkal.Aktivitás és munkanélküliségAz optimista minisztériumi és a kevésbé optimista KSH–számoknál is rosszabb a helyzet. A számok és a valóságban tapasztalt tények közti diszkrepanciát az "aktivitási ráta" kifejezés takarja. Ma Magyarországon az aktivitási ráta, vagyis azoknak az aránya, akik munkaképes korúak, és munkát vállalnak, vagy munkanélküliként vannak jelen a piacon, nagyon alacsony. Mindössze 56-58 százalék körül mozog. A fennmaradók több mint negyven százalék egy része látható a statisztikákban, mint például a gyesen lévők, de nagy részük egyszerűen kikerült az állami statisztikák látószögéből. Ezen a helyzeten kíván javítani a parlamenti bizottságok által jóváhagyott, s holnap a kormány elé kerülő Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv. Eszerint Magyarországon az aktivitási rátának 2006-ra el kell érnie az 59 százalékot, majd 2010-re a 63 százalékot. Ezt csak évente mintegy 0,8 százalékos foglalkoztatásiszint-növekedéssel érhető el úgy, hogy a munkanélküliek száma stabil marad.A gondja ezzel csak az, hogy a kormány vajmi keveset tud tenni, mivel a munkahelyek kevesebb mint ötöde áll az irányítása alatt, de ezt a számot is csökkenteni szeretné. A kérdés ezentúl az, hogy a szűkös állami támogatási lehetőségekkel mi érhető el akkor, amikor a vállalatok költséghatékonysági és termelékenységi okokra hivatkozva mind több betanított munkaerőtől vállnak meg, a vállalkozói szervezetek és a külföldi cégek pedig a szakmunkások és a szakmunkásképzés hiányára panaszkodnak.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek