kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Munkahelyeket teremtenek a dél-dunántúli cégek

A háromszoros túljelentkezés miatt a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség (DDRFÜ) több mint 2 milliárd forintra emelte a Dél-Dunántúli Operatív Program (DDOP) telephelyek fejlesztésére irányuló pályázattámogatás keretét.

A konstrukció keretében az 1736 megtartott munkahely mellett 257 új munkahely teremtését vállalták a régió kis- és középvállalkozásai.

Márton György, a DDRFÜ ügyvezető igazgatója az MTI-t arról tájékoztatta, miszerint a régió mindhárom megyéjéből, Baranyából, Somogyból és Tolnából is szép számmal érkeztek támogatási igények. Az előző évekhez képest pozitív változást tapasztalt az ügynökség a pályázók körének összetételében és a szakmai színvonal növekedésében is. "Számos tendert tudunk támogatni az eddigi pályázatok során aktivitást nem mutató leghátrányosabb helyzetű kistérségekben és a kistelepüléseken is" - hangsúlyozta Márton György.

Mint mondta: a támogatás elnyerésével a vállalkozások számára lehetőség nyílik új beruházásokra, a meglévő telephelyeik korszerűsítésére, infrastruktúra-fejlesztésekre a befektetések technikai és szakmai feltételeinek javítására a továbbfejlődés és a versenyképesség megtartása érdekében.

Hozzátette: a telephely fejlesztési pályázat eredményei egyértelműen igazolják a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség arra irányuló törekvéseit, hogy a régiók nagyobb szerepet kapjanak a vállalkozásfejlesztésben.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk